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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/22182| Title: | Identificación del síndrome de Burnout y su relación con variables sociodemográficas y laborales en una institución pública de Loja-Ecuador en el año 2017-2018 |
| Authors: | Forootan Solano de la Sala, Toa Shirin. |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Vivanco Vivanco, María Elizabeth |
| Keywords: | Síndrome de Burnout-- - Identificación Síndrome de Burnouth-- -Personal médico - Estudio Estrés laboral – Personal médico Licenciado en psicología-- -Tesis y disertaciones académicas |
| metadata.dc.date.available: | 2018-04-20T13:49:05Z |
| Issue Date: | 2018 |
| Citation: | Forootan Solano de la Sala, Toa Shirin. (2018). Identificación del síndrome de Burnout y su relación con variables sociodemográficas y laborales en una institución pública de Loja-Ecuador en el año 2017-2018. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología ). UTPL, Loja |
| Abstract: | The current research was based on the study of Burnout Syndrome and its relationship with sociodemographic and occupational variables within the field of health. The study sample was taken from the medical and nursing staff that current work at “Hospital del dia” of the city of Loja. The main objective of this research was to determine the prevalence of Burnout Syndrome in healthcare professionals, due to the influence on sociodemographic and occupational variables. Through the application of various instruments, the variables that directly influence the development and acquisition of burnout were identified. Additionally, the coping strategies of healthcare professionals and their effectiveness to avoid situations of anxiety and stress were analyzed. Related to personality traits of healthcare professionals, the remarkable personality trait was extroversion in both groups, followed by psychoticism and finally the neuroticism trait. As a result, it was obtained that 5.6% of the nursing staff developed in the syndrome |
| Description: | El presente trabajo se basó en el estudio del Síndrome Burnout, y su relación con las variables sociodemográficas y laborales dentro del campo de la salud. Se tomó como muestra de estudio al personal médico y de enfermería que laboran en el Hospital del Día de la ciudad de Loja. El objetivo principal de ésta investigación fue determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout en mencionados profesionales, y la influencia de éste sobre las variables sociodemográficas y laborales. Mediante la aplicación de diversos instrumentos se identificaron las variables que influyen directamente en el desarrollo y adquisición del burnout. Adicional, se analizó las estrategias de afrontamiento de los profesionales de la salud y su efectividad para evitar situaciones de ansiedad y estrés. En lo referente a rasgos de personalidad de los profesionales de la salud el rasgo de personalidad más alto fue el de extroversión en ambos grupos seguido de psicotismo y finalmente el rasgo de neuroticismo. Como resultado se obtuvo que el 5,6% del personal de enfermería posee dicho síndrome |
| metadata.dc.identifier.other: | 1278837 |
| URI: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22182 |
| metadata.dc.type: | bachelorThesis |
| Appears in Collections: | Licenciado en Psicología |
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