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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22478
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Quiñones Coronel, Hernán Gonzalo | - |
dc.contributor.author | Cajas Morillo, Mercedes Elizabeth | - |
dc.date.accessioned | 2018-05-18T15:59:40Z | - |
dc.date.available | 2018-05-18T15:59:40Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Cajas Morillo, Mercedes Elizabeth. (2018). Necesidades de formación del personal directivo de los establecimientos fiscales pertenecientes al Distrito Educativo Latacunga 05D01, provincia de Cotopaxi, periodo lectivo 2017-2018. (Trabajo de Titulación de Magíster en Gerencia y Liderazgo Educacional). UTPL, Latagunga | es_ES |
dc.identifier.other | 1280610 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22478 | - |
dc.description | Los retos a los que se enfrenta el directivo en el contexto ecuatoriano tienen que ver con la adopción de nuevos enfoques y paradigmas; y además con los profundos cambios en cuanto a política y normativa en materia de educación implementados; donde la complejidad y amplitud del cargo directivo demandan de una formación permanente el presente trabajo titulado: Necesidades de Formación del Personal Directivo de los establecimientos escolares fiscales pertenecientes al Distrito Educativo Latacunga 05D01, Provincia de Cotopaxi, periodo lectivo 2017-2018, tiene como objetivo establecer las necesidades formativas de una muestra de 63 rectores y directores; para lo cual se realizó un enfoque de tipo investigación-acción, el estudio: transeccional / transversal, exploratorio, descriptivo, el enfoque mixto requirió de los métodos: analítico, sintético, hermenéutico, estadístico. Los datos se recopilaron mediante la técnica de la encuesta. El instrumento aplicado online recopilaba por una parte preferencias de las áreas de capacitación y necesidades detectadas mediante un ejercicio de autoevaluación, para concluir que el ámbito de mayor requerimiento para el desempeño es la formación en planificación estratégica | es_ES |
dc.description.abstract | Los retos a los que se enfrenta el directivo en el contexto ecuatoriano tienen que ver con la adopción de nuevos enfoques y paradigmas; y además con los profundos cambios en cuanto a política y normativa en materia de educación implementados; donde la complejidad y amplitud del cargo directivo demandan de una formación permanente el presente trabajo titulado: Necesidades de formación del personal directivo de los establecimientos escolares fiscales pertenecientes al Distrito Educativo Latacunga 05D01, provincia de Cotopaxi, periodo lectivo 2017-2018, tiene como objetivo establecer las necesidades formativas de una muestra de 63 rectores y directores; para lo cual se realizó un enfoque de tipo investigación-acción, el estudio: transeccional / transversal, exploratorio, descriptivo, el enfoque mixto requirió de los métodos: analítico, sintético, hermenéutico, estadístico. Los datos se recopilaron mediante la técnica de la encuesta. El instrumento aplicado online recopilaba por una parte preferencias de las áreas de capacitación y necesidades detectadas mediante un ejercicio de autoevaluación, para concluir que el ámbito de mayor requerimiento para el desempeño es la formación en planificación estratégica. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.subject | Administración escolar | es_ES |
dc.subject | Personal docente – Formación profesional | es_ES |
dc.subject | Liderazgo educativo - Docentes | es_ES |
dc.subject | Pedagogía – Gestión | es_ES |
dc.subject | Magíster en Gerencia y Liderazgo Educacional – Tesis y disertaciones académicas | es_ES |
dc.title | Necesidades de formación del personal directivo de los establecimientos fiscales pertenecientes al Distrito Educativo Latacunga 05D01, provincia de Cotopaxi, periodo lectivo 2017-2018 | es_ES |
dc.type | masterThesis | es_ES |
Appears in Collections: | Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional |
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Cajas Morillo, Mercedes Elizabeth.pdf | 2.41 MB | Adobe PDF | View/Open |
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