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dc.contributor.advisorOjeda Vivanco, Ana Gabrielaes_ES
dc.contributor.authorPullahuari Paucar, Julia Antonietaes_ES
dc.date.accessioned2018-06-26T15:44:18Z-
dc.date.available2018-06-26T15:44:18Z-
dc.date.issued2018es_ES
dc.identifier.citationPullahuari Paucar, J. A. Ojeda Vivanco, A. G. (2018) Modelo de gestión del talento humano con base en procesos para la escuela de educación básica San Francisco Javier de Loja, 2017 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22606es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1281870es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=118829.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: El modelo de gestión del talento humano con base en procesos para la escuela de educación básica San Francisco Javier de Loja, implicó dos instancias de investigación: bibliográfica y de campo. En la investigación bibliográfica se recopiló información referente a los modelos actuales de gestión en las organizaciones. La investigación de campo se desarrolló con la participación del personal administrativo y docente de la institución, conformado por veintiún personas; las técnica empleadas fueron: entrevistas a la directora para el análisis de la situación actual, grupos focales con el personal docente para el análisis FODA, grupos de trabajo con el personal administrativo para la formulación del modelo de gestión del personal con base en procesos y talleres de validación del modelo de evaluación de la gestión del personal.es_ES
dc.description.abstractN/Des_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleModelo de gestión del talento humano con base en procesos para la escuela de educación básica San Francisco Javier de Loja, 2017es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Ingeniero en Administración de Empresas

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