Identificación del Burnout en una muestra de médicosas y enfermerosas durante el año 2017

Acurio Gallo, Juan Pablo

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Vivanco Vivanco, María Elena	es_ES
dc.contributor.author	Acurio Gallo, Juan Pablo	es_ES
dc.date.accessioned	2018-10-01T14:17:46Z	-
dc.date.available	2018-10-01T14:17:46Z	-
dc.date.issued	2018	es_ES
dc.identifier.citation	Acurio Gallo, J. P. Vivanco Vivanco, M. E. (2018) Identificación del Burnout en una muestra de médicosas y enfermerosas durante el año 2017 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22828	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1283820	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=119306.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen:El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general la identificación del síndrome de burnout en sus tres dimensiones (agotamiento emocional, despersonalización y realización personal) en una muestra de 20 médicos/as y enfermeros/as. En cuanto al proceso metodológico, fue una investigación cuantitativa, no experimental, transaccional, descriptiva y exploratoria; la muestra fue de accesibilidad no probabilística y accidental. Los datos fueron recogidos con la aplicación de los siguientes instrumentos: cuestionario de variables sociodemográficas y laborales ad-hoc, MBI, GHQ-28, BRIEF-COPE-28, MOS y EPQR-A. Los datos obtenidos en estos establecimientos médicos públicos y privados del país determinaron que no existe el Síndrome de Burnout en la muestra investigada, debido a que las puntuaciones de agotamiento emocional son: médicos/as 46,2; enfermeros/as 46,2%; y despersonalización médicos/as 38,5%, enfermeros/as 42,9%; así como las realizaciones personales son: médicos/as 42,9% y enfermeros/as 28,6%; estos valores son óptimos y ayudan a evitar el síndrome burnout.	es_ES
dc.description.abstract	Abstract: The main objective of this research was to identify the burnout syndrome in its three dimensions (emotional exhaustion, depersonalization and personal fulfillment) in a sample of 20 doctors and nurses. Regarding the methodological process, it was a quantitative research, not experimental, transactional, descriptive and exploratory; the sample was non-probabilistic and accidental accessibility. The data were collected with the application of the following instruments: questionnaire of sociodemographic and labor variables ad-hoc, MBI, GHQ-28, BRIEF-COPE-28, MOS and EPQR-A. The data obtained in these public and private medical facilities in the country determined that there is no Burnout Syndrome in the sample investigated, because the scores of emotional exhaustion are: doctors / as 46.2; nurses 46.2%; and medical depersonalization 38.5%; nurses / as 42.9%, as well as personal fulfillment are: doctors / as 42.9% and nurses 28.6%; These values are optimal and help to avoid burnout syndrome.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Identificación del Burnout en una muestra de médicosas y enfermerosas durante el año 2017	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Appears in Collections:	Licenciado en Psicología

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