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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22886| Title: | Estrés laboral crónico en cuidadores durante el año 2017-2018 |
| Authors: | Bunay Fabara, Andrea Michael |
| Director: | Matute Piedra, Rosario Amapola |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2018 |
| Citation: | Bunay Fabara, A. M. Matute Piedra, R. A. (2018) Estrés laboral crónico en cuidadores durante el año 2017-2018 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22886 |
| Abstract: | Abstract:Workplace stress has been explained as the result of the imbalance between job demands and the worker's ability to respond. Objective: To identify the prevalence of chronic work stress and its three dimensions (emotional exhaustion, depersonalization, low personal fulfillment) in caregivers in 2017-2018. Materials and Methods: A non-experimental, transversal, exploratory, descriptive and quantitative study was carried out. Population and sample: 40 professional caregivers (nursing auxiliaries and nurses), belonging to the Province of Orellana, in the Coca. Results: women (n = 28, 70%), mean age 35 years, mestizo ethnicity (n = 34, 85%), single (n = 15, 37.5%), years. Prevalence of Burnout: 17.5%, emotional exhaustion (n = 5, 12.5%), depersonalization (n = 5, 12.5%), lack of personal satisfaction (n = 7, 17.5%). Severe overload (n = 8; 20%); high life satisfaction (n = 19; 47.5%); somatic symptoms (n = 18; 45%); anxiety (n = 20; 50%), depression (n = 4; 10%); more frequent coping strategies (self-coping and direct coping); social support (instrumental), level of resilience (medium). Conclusions: Burnout prevalence was low in these caregivers. |
| Description: | Resumen:El estrés laboral ha sido explicado como el resultado del desequilibrio entre las demandas del puesto de trabajo y la capacidad del trabajador para responderlas. Objetivo: Identificar la prevalencia del estrés laboral crónico y sus tres dimensiones (agotamiento emocional, despersonalización, baja realización personal) en cuidadores el año 2017-2018. Materiales y Métodos: se realizó un estudio no experimental, transversal, exploratorio, descriptivo y cuantitativo. Población y muestra: 40 cuidadores profesionales (auxiliares de enfermería y enfermeros/as), pertenecientes a la Provincia de Orellana, en el Coca. Resultados: predominaron las mujeres (n=28; 70%), promedio de edad: 35 años, etnia mestiza (n=34; 85%), solteros (n=15; 37,5%), promedio de experiencia laboral: 8 años. Prevalencia de Burnout: 17,5%, agotamiento emocional (n=5; 12,5%), despersonalización (n=5; 12,5%), falta de satisfacción personal (n=7; 17,5%). Sobrecarga intensa (n=8; 20%); satisfacción vital alta (n=19; 47,5%); síntomas somáticos (n=18; 45%); ansiedad (n=20; 50%), depresión (n=4; 10%); estrategias de afrontamiento más frecuentes (autodistracción y afrontamiento directo); apoyo social (instrumental), nivel de resiliencia (medio). Conclusiones: la prevalencia de Burnout fue baja en estos cuidadores. |
| Identifier : | Cobarc: 1283964 |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=119383.TITN. |
| Type: | bachelorThesis |
| Appears in Collections: | Licenciado en Psicología |
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