Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22895
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorJaramillo Dueñas, Juan Carloses_ES
dc.contributor.authorCoronel Toala, Camilo Eduardoes_ES
dc.date.accessioned2018-10-09T15:44:07Z-
dc.date.available2018-10-09T15:44:07Z-
dc.date.issued2018es_ES
dc.identifier.citationCoronel Toala, Camilo Eduardo. (2018). Identificación de la prevalencia del síndrome de burnout en cuidadores formales en un centro gerontológico residencial administrado por una organización no gubernamental (ONG) ubicado al noroeste de la ciudad de Guayaquil durante el año 2017 - 2018. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología). UTPL, Guayaquil.es_ES
dc.identifier.other1283973es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22895-
dc.descriptionCon el objetivo de identificar la prevalencia del síndrome de burnout en cuidadores formales se llevó a cabo una investigación exploratoria, cuantitativa y descriptiva-transversal, en una muestra de 40 cuidadores de un centro geriátrico ubicado al noroeste de la ciudad de Guayaquil, a quienes se les aplicaron las siguientes pruebas: cuestionario de variables sociodemográficas y laborales, el inventario de burnout de Maslach, la entrevista de carga para cuidadores formales, la escala de satisfacción vital, el cuestionario de salud mental, el cuestionario MOS de apoyo social, la escala multidimensional de evaluación de los estilos de afrontamiento y la escala breve de resiliencia. Se analizaron los resultados obtenidos de la muestra estudiada y no se evidenciaron casos de Burnout, sin embargo en cuanto a la salud física y mental de los cuidadores, se pudo observar que existe una tendencia a padecer síntomas somáticos, ansiedad y depresión. Los cuidadores prefieren las estrategias de afrontamiento centradas en el problema y poseen otros factores que actúan como protectores, destacándose la percepción de sentimientos de autoeficacia y sensación de logro en sus actividades, y el ambiente laboral donde son reconocidos y valorados sus esfuerzos.es_ES
dc.description.abstractIn order to identify the prevalence of burnout syndrome in formal caregivers, an exploratory, quantitative and descriptive-cross-sectional study was carried out in a sample of 40 caregivers of a geriatric center located northwest of the city of Guayaquil to whom were applied the following tests: sociodemographic and labor variables questionnaire, the Maslach burnout inventory, the interview of burden for formal caregivers, the life satisfaction scale, the mental health questionnaire, the MOS social support questionnaire, the multidimensional scale of assessment of coping styles and the brief scale of resilience. The results obtained from the studied sample were analyzed and there were no evidences of cases of Burnout, however in terms of the physical and mental health of caregivers, it was observed that there is a tendency to suffer from somatic symptoms, anxiety and depression. Caregivers prefer coping strategies focused on the problem and acquire other factors that act as protectors, highlighting the perception of feelings of self-efficacy and sense of achievement in their activities, and the work environment where their efforts are recognized and valued.-
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectSíndrome de Burnouth - Identificaciónes_ES
dc.subjectSíndrome de Burnouth - Personal médico - Ecuadores_ES
dc.subjectEstrés laboral - Prevalenciaes_ES
dc.subjectLicenciado en psicología - Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.titleIdentificación de la prevalencia del síndrome de burnout en cuidadores formales en un centro gerontológico residencial administrado por una organización no gubernamental (ONG) ubicado al noroeste de la ciudad de Guayaquil durante el año 2017 - 2018es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Licenciado en Psicología

Files in This Item:
File SizeFormat 
Coronel Toala, Camilo Eduardo.pdf1.27 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.