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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23041| Titel: | El capital intelectual como activo intangible y su impacto en la rentabilidad financiera. Caso Universidad Técnica Particular de Loja en el periodo 2014-2017 |
| Autor(en): | Morocho Piedra, Jonathan Alberto |
| Director: | Pardo Cueva, Mariuxi Claribel |
| Stichwörter: | Ecuador. Tesis digital. |
| Erscheinungsdatum: | 2018 |
| Zitierform: | Morocho Piedra, J. A. Pardo Cueva, M. C. (2018) El capital intelectual como activo intangible y su impacto en la rentabilidad financiera. Caso Universidad Técnica Particular de Loja en el periodo 2014-2017 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23041 |
| Zusammenfassung: | Abstract:The present investigation have as object is to determine the impact between intellectual capital (CI) as an intangible asset and its components (human capital, structural capital and relational capital) with financial profitability (ROA and ROE) of the Universidad Técnica Particular de Loja. The methodology used is descriptive - exploratory, using a mixed method (quantitative and qualitative).To obtain an approximate IC value, two models were used: coefficient of intellectual added value (VAIC) and SKANDIA. The results show that the Higher Education Institution takes advantage of the human capital of the teaching staff to obtain competitive advantages, from creating a corporate value based on experience and knowledge, considering that the higher the value obtained from the VAIC, it will have greater influence on the ROA. |
| Beschreibung: | Resumen:La presente investigación tiene por objeto determinar el impacto existente entre el capital intelectual (CI) como activo intangible y sus componentes (capital humano, capital estructural y capital relacional) con la rentabilidad financiera (ROA y ROE) de la Universidad Técnica Particular de Loja. La metodología utilizada es de tipo descriptivo – exploratorio, se utilizó un método mixto (cuantitativo y cualitativo). Para obtener un valor aproximado del CI, se utilizaron dos modelos: coeficiente del valor añadido intelectua l (VAIC) Y SKANDIA. Los resultados muestran que la institución de educación superior aprovecha el capital humano de la planta docente para obtener ventajas competitivas, a partir de crear un valor corporativo en base a la experiencia y al conocimiento, considerando que mientras mayor sea el valor obtenido del VAIC, tendrá mayor influencia en el ROA. |
| Identifier : | Cobarc: 1283962 |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=119381.TITN. |
| Type: | bachelorThesis |
| Enthalten in den Sammlungen: | Ingeniero en Contabilidad y Auditoría |
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