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dc.contributor.advisorRamírez Zhindón, Marina del Rocíoes_ES
dc.contributor.authorJapón Guamán Eulalia del Rocíoes_ES
dc.date.accessioned2018-10-16T01:48:23Z-
dc.date.available2018-10-16T01:48:23Z-
dc.date.issued2018es_ES
dc.identifier.citationJapón Guamán Eulalia del Rocío. (2018). Factores asociados al síndrome de Burnout en profesionales de la salud en la zona 7 durante el año 2017. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología ). UTPL, Loja.es_ES
dc.identifier.other1284103es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23057-
dc.descriptionResumen:La investigación se denominó Factores asociados al síndrome de Burnout en profesionales de la salud en la zona 7 durante el año 2017 , el objetivo general fue identificar la prevalencia del síndrome de Burnout y sus tres dimensiones (agotamiento emocional, despersonalización, baja realización personal) y los factores laborales asociados, la muestra está conformada por 149 médicos/as, el método de estudio fue transversal de tipo descriptivo y correlacional con un enfoque cuantitativo, los instrumentos utilizados fueron el cuestionario de variables sociodemográficas y laborales Ad-hoc y el inventario de Burnout de Maslach (Maslach burnout Inventory) (MBI-HSS) versión española de Seis dedos (1997), se identificó una prevalencia de 2.7% del síndrome de Burnout, en cuanto al agotamiento emocional 25.5% obtuvieron un nivel alto, en despersonalización el 10.7% pertenecen al nivel alto y el 59.1% tiene baja realización personal, finalmente, entre las variables laborales relacionadas al síndrome destacaron el rango salarial, sector de trabajo, tiempo de trabajo, tipo de contrato, turnos, pacientes diarios y recursos institucionales.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEstrés Laboral.es_ES
dc.subjectSíndrome de Burnout.es_ES
dc.subjectSíndrome de agotamiento profesional.es_ES
dc.subjectLicenciado en psicologíaes_ES
dc.titleFactores asociados al síndrome de Burnout en profesionales de la salud en la zona 7 durante el año 2017es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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