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dc.contributor.advisorAlvarado Astudillo, Diego Vinicioes_ES
dc.contributor.authorAponte Gómez, Freddy Andréses_ES
dc.date.accessioned2019-02-20T15:41:50Z-
dc.date.available2019-02-20T15:41:50Z-
dc.date.issued2019es_ES
dc.identifier.citationAponte Gómez, Freddy Andrés. (2019). Caracterización del perfil sociolaboral de las personas con empleo adecuado e implicaciones para el diseño de las políticas de empleo en Ecuador, año 2018. (Trabajo de Titulación de Economista ). UTPL, Loja.es_ES
dc.identifier.other1286716es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23693-
dc.descriptionResumen: Esta investigación se realizó con el objetivo de identificar si existen en el mercado laboral ecuatoriano, características socio-demográficas que diferencien a la población con empleo adecuado, de la población bajo categorías de empleo más precarias. La caracterización se realizó utilizando la información estadística de la encuesta ENEMDU de abril de 2018; con una muestra de 29.777 personas pertenecientes a la PEA, de las cuales, el 39% integra el empleo adecuado. Como metodología de caracterización se utilizó la técnica multivariante de análisis de clústers, seleccionando previamente las variables de caracterización relevantes mediante una regresión logística y un análisis discriminante. Como resultado se identificó a un clúster homogéneo que aglomera al 63% de la población con empleo adecuado, cuyos sujetos se diferencian a los de otros segmentos principalmente por: residir en la zona urbana, estar en un rango etario de entre 24 y 50 años, tener educación universitaria, pertenecer al grupo étnico de mestizos y descender de un hogar con ingreso per cápita medio. Lo anterior implica una necesidad de focalizar las políticas de empleo en grupos específicos con desventajas.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEconomía laboral ecuatoriana.es_ES
dc.subjectMercado laboral ecuatoriano.-es_ES
dc.subjectEmpleo (Teoría Económica)es_ES
dc.subjectEconomista.-es_ES
dc.titleCaracterización del perfil sociolaboral de las personas con empleo adecuado e implicaciones para el diseño de las políticas de empleo en Ecuador, año 2018es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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