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dc.contributor.advisorTandazo Arias, Tangya del Carmenes_ES
dc.contributor.authorHerrera Vivanco, Rosa Paolaes_ES
dc.date.accessioned2019-02-20T15:42:16Z-
dc.date.available2019-02-20T15:42:16Z-
dc.date.issued2019es_ES
dc.identifier.citationHerrera Vivanco, R. P. Tandazo Arias, T. D. C. (2019) Desigualdad Regional de la Mujer en el Mercado Laboral en el Ecuador 2007 y 2016. [Tesis de N/D, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23721es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1286746es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=120789.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: La investigación tiene como objetivo analizar la participación del género femenino con relación al masculino en el mercado laboral ecuatoriano a nivel nacional y provincial para los años 2007 y 2016. A través de las variables de ocupación, empleo por categoría de ocupación, desempleo y subempleo se demuestra la disparidad que presentan las mujeres en cuanto a tipo de empleo. La estimación de un modelo econométrico probabilístico permite determinar que las posibilidades que presentan las mujeres de acceder a un empleo en el Ecuador para el 2007 fue del 50,74% frente al 88,16% y en el 2016 dicha posibilidad se incrementó en el 3,95%, pese a muchas reformas legales para lograr la equidad de participación en el mercado laboral. La data corresponde a la Encuesta de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) de los años 2007 y 2016.es_ES
dc.description.abstractAbstract:The objective of the research is to analyze the participation of the female gender in relation to the male in the Ecuadorian labor market at the national and provincial levels for the years 2007 and 2016. Through the variables of occupation, employment by category of occupation, unemployment and underemployment, demonstrates the disparity that women present in terms of type of employment. The estimation of a probabilistic econometric model allows to determine that the possibilities that women have of accessing a job in Ecuador for 2007 was of 50.74% compared to 88.16% and in 2016 this possibility increased in the 3, 95%, despite many legal reforms to achieve fair participation in the labor market. The data corresponds to the Survey of Employment, Unemployment and Underemployment (ENEMDU) of the National Institute of Statistics and Censuses (INEC) of the years 2007 and 2016.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleDesigualdad Regional de la Mujer en el Mercado Laboral en el Ecuador 2007 y 2016.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
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