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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23942| Title: | Estrés laboral crónico en cuidadores de la salud en el Ecuador durante el año 2017 2018 |
| Authors: | Vivanco Vivanco, María Elizabeth Vanegas Pillalazo, María Fernanda |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2019 |
| Citation: | Vanegas Pillalazo, M. F. Vivanco Vivanco, M. E. (2019) Estrés laboral crónico en cuidadores de la salud en el Ecuador durante el año 2017 2018 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23942 |
| Abstract: | Abstract:The chronic work stress syndrome appears after a state of emotional and physical exhaustion caused by the presence of stress and frustration in a prolonged time; It is an unavoidable work condition characterized by frequent demonstrations of unprofessional behavior, and a negative response to do any work. The objective of this research is to identify the prevalence of Burnout Syndrome and its dimensions (emotional exhaustion, depersonalization and low personal fulfillment) in caregivers of health institutions, a public and a private located in the city of Guayaquil. It was used 8 questionnaires as methodology: Ad hoc Sociodemographic and Labor Questionnaire, Maslach Chronic Work Stress Inventory (Maslach burnout Inventory [MBI], Maslach and Jackson (1981/1986), Load Interview for formal caregivers (Revolt and Andújar, 2005), Life satisfaction scale (ESV) (Diener, Emmons, Larsen and Griffin, 1985), General Health Questionnaire (General Health Questionnaire [GHQ-28], Goldberg and Hillier, 1979), Social Support Questionnaire ( MOS Social Support Survey, Sherbourne and Steward, 1991), Inventory COPE-28 (Brief COPE, Carver, 1997) and Bief Resilence Scale (BRS). In this study the presence of burnout was found at a medium level in the examined caregivers. |
| Description: | Resumen: El síndrome del estrés laboral crónico aparece luego de un estado de agotamiento emocional y físico causado por la presencia de estrés y frustración en un tiempo prolongado. Se trata de una condición laboral inevitable caracterizada por demostraciones frecuentes de comportamiento no profesional, y una respuesta negativa a hacer cualquier trabajo. El objetivo de esta investigación es identificar la prevalencia del Síndrome de Burnout y sus dimensiones (agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal) en cuidadores de la salud de dos instituciones pública y privada localizadas en la ciudad de Guayaquil. La metodología utilizada fueron 8 cuestionarios que son: Cuestionario Sociodemográfico y laboral Ad-hoc., Inventario del Estrés laboral crónico de Maslach (Maslach Burnout Inventory [MBI]), Entrevista de carga para cuidadores formales (Revuelta y Andújar, 2005), Escala de satisfacción vital (ESV), Cuestionario de Salud General (General Health Questionnaire [GHQ-28]), Cuestionario de Apoyo Social (MOS Social Support Survey; Sherbourne y Steward, 1991), Inventario COPE-28 (Brief COPE; Carver, 1997) y Bief Resilence Scale (BRS). En este estudio se encontró la presencia de burnout en un nivel medio en los cuidadores examinados. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=121030.TITN. |
| Appears in Collections: | Licenciado en Psicología |
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