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Título : Prevalencia del estrés laboral crónico en cuidadores formales e informales en dos instituciones ubicadas en la ciudad de Cuenca durante el año 2018
Autor : Macas Ordóñez, Eugenio Fabián
Orellana Moscoso, Abrahán Felipe
Palabras clave : Ecuador.
Tesis digital.
Fecha de publicación : 2019
Citación : Orellana Moscoso, A. F. Macas Ordóñez, E. F. (2019) Prevalencia del estrés laboral crónico en cuidadores formales e informales en dos instituciones ubicadas en la ciudad de Cuenca durante el año 2018 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23950
Resumen : Abstract:The objective of this research is to identify the burnout prevalence, and its three dimensions: personal fulfillment, depersonalization, and emotional exhaustion, in formal and informal caregivers, belonging to two institutions located in the city of Cuenca in 2018. The research design is quantitative, and transversal, with exploratory and descriptive method. Eight instruments were used for collecting information: Ad-hoc Sociodemographic and Labor Questionnaire, Maslach burnout Inventory, Interview for Formal Caregivers, Life Satisfaction Scale, General Health Questionnaire, Social Support Survey, Brief COPE Inventory, and Bief Resilence Scale. The sample is composed of forty caregivers. The results obtained show thirteen percent of burnout prevalence, with high levels in personal fulfillment, and low levels in depersonalization and emotional exhaustion. Three of the five cases that presented the syndrome correspond to informal caregivers. The most used ways of coping with stress, are religion and active coping. The social support with the highest prevalence is the emotional one.
Descripción : Resumen: El presente trabajo de investigación: “Prevalencia del estrés laboral crónico en cuidadores formales e informales en dos instituciones ubicadas en la ciudad de Cuenca durante el año 2018”, tiene como objetivo identificar la prevalencia del estrés laboral crónico y sus tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización, y realización personal, en cuidadores formales e informales pertenecientes a dos instituciones ubicadas en la ciudad de Cuenca en el año 2018. La investigación es de tipo cuantitativo, de carácter transaccional, con alcance exploratorio, y descriptivo. Para la recolección de información se utilizaron ocho instrumentos: Cuestionario Sociodemográfico y laboral Ad-hoc, Inventario del Estrés Laboral Crónico (MBI), Entrevista de Carga para Cuidadores Formales, Escala de Satisfacción Vital (ESV), Cuestionario de Salud General (GHQ-28), Cuestionario de Apoyo Social (MOSS), Inventario Cope-28, Escala de Resiliencia (BRS). La muestra está compuesta por cuarenta cuidadores. Los resultados obtenidos muestran una prevalencia del estrés laboral crónico del trece por ciento, con puntuaciones altas en realización personal, y bajas en despersonalización y agotamiento emocional. Tres de los cinco casos que presentaron el síndrome corresponden a cuidadores informales.
URI : https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=121037.TITN.
Aparece en las colecciones: Licenciado en Psicología

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