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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/24380
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Tenesaca Martínez, Kleber Xavier | es_ES |
dc.contributor.author | Ruiz Calle, Mery Yoredy | es_ES |
dc.date.accessioned | 2019-08-08T21:06:47Z | - |
dc.date.available | 2019-08-08T21:06:47Z | - |
dc.date.issued | 2019 | es_ES |
dc.identifier.citation | Ruiz Calle, M. Y. Tenesaca Martínez, K. X. (2019) Sistema de control interno en el sector societario de la rama comercio al por mayor y menor, de la provincia de Loja, año 2018 [Tesis de N/D, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/24380 | es_ES |
dc.identifier.other | Cobarc: 1289608 | es_ES |
dc.identifier.uri | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=121630.TITN. | es_ES |
dc.description | Resumen: El presente trabajo tuvo como objetivo analizar las características de los componentes del control interno del sector societario de la rama comercio al por mayor y menor de la provincia de Loja, año 2018, utilizando como referencia el Modelo COSO. La muestra constó de 30 sociedades, la misma que se seleccionó mediante la técnica de muestreo consecutivo, incluyendo a los sujetos accesibles. Para el desarrollo de la investigación se aplicó la metodología descriptiva, utilizando técnicas como encuestas y entrevistas a los jefes de área y personal operativo, para conocer las debilidades y fortalezas de los sistemas de control interno. Se evidenció que el ambiente de control no es idóneo para el buen funcionamiento de las empresas; por la carencia de incentivos y capacitaciones en el personal, la falta de un organigrama, así como la ausencia de políticas y prácticas de recursos humanos. No se establecen actividades de control en varias empresas, ya que no existe un manual de políticas y procedimientos ni tampoco se practica la separación de funciones, lo cual puede afectar al cumplimiento de los objetivos. | es_ES |
dc.description.abstract | Abstract:The present work had as objective to analyze the characteristics of the components of the internal control sector, corporate and business of the branch wholesale and minor of the province of Loja, in the year 2018, using as reference the COSO Model. The sample consisted of 30 companies, the same that is selected by the technique of consecutive sampling, including the subject accessible. For the development of the research we applied the methodology is descriptive, using techniques such as surveys and interviews with department heads and operating personnel, to know the weaknesses and strengths of the systems of internal control. It was demonstrated that the control environment is not ideal for the proper functioning of the companies. due to the lack of incentives and training in staff, the lack of an organizational chart, as well as the absence of policies and practices of human resources. Do not establish control activities in several companies, as there is not a policies and procedures manual nor do they practice the separation of functions, which may affect the fulfilment of the objectives. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.subject | Ecuador. | es_ES |
dc.subject | Tesis digital. | es_ES |
dc.title | Sistema de control interno en el sector societario de la rama comercio al por mayor y menor, de la provincia de Loja, año 2018 | es_ES |
dc.type | masterThesis | es_ES |
Appears in Collections: | Ingeniero en Contabilidad y Auditoría |
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