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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorErique Ortega, Elsa Rosanoraes_ES
dc.contributor.authorVizcaíno Peñafiel, Susana Katherinees_ES
dc.date.accessioned2019-11-12T14:16:43Z-
dc.date.available2019-11-12T14:16:43Z-
dc.date.issued2019es_ES
dc.identifier.citationVizcaíno Peñafiel, S. K. Erique Ortega, E. R. (2019) Síndrome de Burnout y su relación con variables sociodemográficas en los médicos y enfermeras de un Dispensario Médico Público en la ciudad de Quito, durante el año 2017 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/24970es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1310703es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=122607.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen:El objetivo general fue evaluar la prevalencia del síndrome de Burnout y conocer si existía una relación de éste con variables demográficas como edad, género o estado civil. Se evaluaron a 28 médicos y 10 enfermeras, aplicando una batería de 6 instrumentos: Cuestionario de Variables Sociodemográficas y laborales AD-HOC, Cuestionario MBI-HSS (Maslach Burnout Inventory), Cuestionario de Salud Mental de Goldberg (GHQ-28 General Health Questionnaire), Escala Multidimensional de los estilos de afrontamiento (Cuestionario BRIEF-COPE), Cuestionario de Apoyo Social de Sherbourne y Cols (MOSS-SSS Medical Outcomes Study Social Support Survey) y Cuestionario Revisado de Personalidad de Eysenck (EPQR-A Eysenck Personality Questionnaire). A partir de los resultados obtenidos del cuestionario MBI se observa que ninguno de los profesionales de la salud evaluados, presentan las características necesarias para considerar la presencia del Síndrome de Burnout. En general, no se encuentran valores que evidencien la existencia de un problema en cada una de las dimensiones tanto en médicos como en enfermeras, por lo que tampoco se pudo establecer relaciones con las variables demográficas. Se recomienda monitorear permanentemente la situación laboral de los profesionales sanitarios que trabajan en el Dispensario para prevenir la aparición de este síndrome.es_ES
dc.description.abstractAbstract:The general goal was to evaluate the prevalence of the Burnout Syndrome and identify if there is a relation between the syndrome and the demographic variables such as age, gender and marital status. The evaluation was applied to 28 doctors and 10 nurses, by the use of 6 instruments: Test on Socio-Demographic and Labor variables AD-HOC, Test MBI-HSS (Maslach Burnout Inventory), Goldberg´s General Health Questionnaire (Mental Health Test GHQ-28), BRIEFCOPE Questionnaire, Sherbourne and Cols Medical Outcomes Study Social Support Survey, and Eysenck Personality Questionnaire EPQR-A. With the end results of the MBI test, it is seen that none of the health professionals evaluated, showed the classic characteristics of a person with Burnout Syndrome. By not having Burnout cases in the selected sample, it was not possible to stablish relations with demographic variables. It is recommended to permanently monitor the situation of medical professionals working in the organization to adequately prevent the prevalence of this síndrome.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleSíndrome de Burnout y su relación con variables sociodemográficas en los médicos y enfermeras de un Dispensario Médico Público en la ciudad de Quito, durante el año 2017es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Licenciado en Psicología

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