Desigualdad Regional de la Mujer en el Mercado Laboral en el Ecuador 2007 y 2016

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Título :	Desigualdad Regional de la Mujer en el Mercado Laboral en el Ecuador 2007 y 2016
Autor :	Tandazo Arias, Tangya del Carmen Herrera Vivanco, Rosa Paola
Palabras clave :	Mercado laboral ecuatoriano.- Fuerza Laboral femenina. Economista.-
Fecha de publicación :	2019
Citación :	Herrera Vivanco, Rosa Paola. (2019). Desigualdad Regional de la Mujer en el Mercado Laboral en el Ecuador 2007 y 2016. (Trabajo de Titulación de Economista ). UTPL, Loja.
Descripción :	Resumen: La investigación tiene como objetivo analizar la participación del género femenino con relación al masculino en el mercado laboral ecuatoriano a nivel nacional y provincial para los años 2007 y 2016. A través de las variables de ocupación, empleo por categoría de ocupación, desempleo y subempleo se demuestra la disparidad que presentan las mujeres en cuanto a tipo de empleo. La estimación de un modelo econométrico probabilístico permite determinar que las posibilidades que presentan las mujeres de acceder a un empleo en el Ecuador para el 2007 fue del 50,74% frente al 88,16% y en el 2016 dicha posibilidad se incrementó en el 3,95%, pese a muchas reformas legales para lograr la equidad de participación en el mercado laboral. La data corresponde a la Encuesta de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) de los años 2007 y 2016.
URI :	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/25189
Aparece en las colecciones:	Economísta

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