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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorChamba Rueda, Laura Magalies_ES
dc.contributor.authorCurichumbi Quishpi, Rosendoes_ES
dc.date.accessioned2020-01-15T15:33:55Z-
dc.date.available2020-01-15T15:33:55Z-
dc.date.issued2019es_ES
dc.identifier.citationCurichumbi Quishpi, Rosendo. (2019). Diseño de un modelo organizacional para la empresa de embutidos Juanita de la ciudad de Riobamba. (Trabajo de Titulación de Magíster en Gestión Empresarial). UTPL, Riobamba.es_ES
dc.identifier.other1286951es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/25263-
dc.descriptionResumen: El presente trabajo de investigación denominado Diseño de un modelo organizacional para la empresa de embutidos Juanita de la ciudad de Riobamba tiene como objetivo principal evaluar el desempeño organizacional de la empresa a través del modelo causal de desempeño de Burke y Litwin. Este modelo es importante porque muestra cómo la organización se ve afectada por el desempeño del contexto interno y externo, además, analiza la interacción de sus elementos y relaciones de causa –efecto. La metodología de la investigación a utilizar fue de tipo descriptivo y explicativo, para el diseño de la investigación se utilizó el no experimental ya que las variables no sufrieron alteraciones ni cambios. Los resultados obtenidos muestran que la empresa debe implementar el modelo organizacional de Burke – Litwin ya que permite la detección de áreas de oportunidad, para identificar qué efecto tienen los elementos internos como externos sobre los componentes de la empresa, y de esta manera se facilita la toma de decisiones empresariales.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectOrganización industrial.-es_ES
dc.subjectDesempeño organizacional.-es_ES
dc.titleDiseño de un modelo organizacional para la empresa de embutidos Juanita de la ciudad de Riobambaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Magíster en Gestión Empresarial

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