1. Repositorio Institucional UTPL
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  3. Area Administrativa
  4. Licenciado en Asistencia Gerencial y Relaciones Públicas
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dc.contributor.advisorVelásquez Benavides, Andrea Victoriaes_ES
dc.contributor.authorYépez Merlo, Mariela Soledades_ES
dc.date.accessioned2020-01-15T16:32:12Z-
dc.date.available2020-01-15T16:32:12Z-
dc.date.issued2019es_ES
dc.identifier.citationYépez Merlo, Mariela Soledad. (2019). Estudio sobre el impacto de las redes y mensajes de Comunicación Interna en el clima laboral de las empresas públicas EMAPAI, EMELNORTE, IMBAVIAL, de la ciudad de Ibarra en el período comprendido entre enero y septiembre del año 2018. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Asistencia Gerencial y Relaciones Públicas. ). UTPL, Ibarra.es_ES
dc.identifier.other1287531es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/25631-
dc.descriptionResumen: La comunicación organizacional interna presenta un enorme proceso de transformación debido al impacto de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC). El presente trabajo tiene por tema: El estudio sobre el impacto de las redes y mensajes de comunicación interna en el clima laboral de las empresas públicas EMAPA-I, EMELNORTE, IMBAVIAL, de la ciudad de Ibarra en el período comprendido entre enero y septiembre del año 2018. La investigación propuesta es un estudio no experimental de carácter cuantitativo, con la aplicación de encuestas que facilitaron obtener información específica sobre: las redes formales e informales y sus mecanismos de comunicación interna que se presentan en las empresas en EMAPA-I, EMELNORTE, IMBAVIAL; determinar los factores positivos y negativos de las redes de comunicación interna que influyen en el clima laboral e identificar las limitaciones en los tres tipos de mensajes abordados en la comunicación interna. El estudio propone estrategias claves que promuevan un nuevo desarrollo de la cultura organizacional.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectAdministración pública.-es_ES
dc.subjectComunicación organizacional.-es_ES
dc.subjectRedes sociales.-es_ES
dc.subjectLicenciado en asistencia gerencial y relaciones públicas.-es_ES
dc.titleEstudio sobre el impacto de las redes y mensajes de Comunicación Interna en el clima laboral de las empresas públicas EMAPAI, EMELNORTE, IMBAVIAL, de la ciudad de Ibarra en el período comprendido entre enero y septiembre del año 2018es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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