Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/26321
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorRamírez Zhindón, Marina del Rocío-
dc.contributor.authorCaiza Asitimbay, Cristian Raúl-
dc.date.accessioned2020-09-02T18:55:37Z-
dc.date.available2020-09-02T18:55:37Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationCaiza Asitimbay, Cristian Raúl. (2020). El estrés laboral en cuidadores formales e informales de adultos mayores en el centro histórico de Quito durante el año 2018. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología). UTPL, Quito.es_ES
dc.identifier.other1344905-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/26321-
dc.descriptionEl objetivo de la investigación fue identificar la prevalencia del Síndrome de Burnout y sus tres dimensiones (agotamiento emocional, despersonalización, baja realización) en una muestra de cuidadores formales e informales de adultos mayores de Quito. El diseño de la investigación fue cuantitativo; no experimental, no se manipularon las variables; transversal, se analizó el nivel de las variables en un momento dado; descriptivo, la teoría desarrollada sirvió para recoger la información; y, exploratorio. Los instrumentos utilizados fueron: Cuestionario de variables sociodemográficas y laborales AD-HOC, Inventario de burnout de Maslach, Entrevista de carga para cuidadores formales, Escala de satisfacción vital, Cuestionario de Salud Mental, Cuestionario MOS de apoyo social, Escala Multidimensional de Evaluación de los Estilos de Afrontamiento y Brief Resilence Scale. Los resultados indican que los cuidadores presentan alto nivel de agotamiento emocional (32,5%), alto nivel de despersonalización (55%), y un nivel bajo de realización personal (42,5%), con una prevalencia del 35% de burnout en la muestra.es_ES
dc.description.abstractThis research identifies three dimensions about prevalence of Burnout (emotional exhaustion, depersonalization, low achievement), in a sample of formal and informal caregivers of older adults in Quito. Research design is quantitative; not experimental, the variables were not manipulated; transversal, the variables were analyzed at a given moment; descriptive, from theory was collected data; and exploratory. Instruments used were: AD-HOC Sociodemographic and Labor Variables Questionnaire, Maslach Burnout Inventory, Charge interview for formal caregivers, Life Satisfaction Scale, Mental Health Questionnaire, Social Support Questionnaire, Multidimensional Evaluation Scale of Coping Styles, and Brief Resilence Scale. Results indicates that the sample of caregivers presents high level of emotional exhaustion (32.5%), high level of depersonalization (55%), personal fulfillment is low (42.5%), and prevalence of burnout is 35%.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEstrés laboral – Investigaciónes_ES
dc.subjectTrabajadores informales – Cuidadoses_ES
dc.subjectLicenciado en psicología – Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.titleEl estrés laboral en cuidadores formales e informales de adultos mayores en el centro histórico de Quito durante el año 2018.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Licenciado en Psicología

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Caiza Asitimbay, Cristian Raúl.pdf792.47 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.