El estrés laboral en cuidadores formales e informales de adultos mayores en el centro histórico de Quito durante el año 2018.

Caiza Asitimbay, Cristian Raúl

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Ramírez Zhindón, Marina del Rocío	-
dc.contributor.author	Caiza Asitimbay, Cristian Raúl	-
dc.date.accessioned	2020-09-02T18:55:37Z	-
dc.date.available	2020-09-02T18:55:37Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.citation	Caiza Asitimbay, Cristian Raúl. (2020). El estrés laboral en cuidadores formales e informales de adultos mayores en el centro histórico de Quito durante el año 2018. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología). UTPL, Quito.	es_ES
dc.identifier.other	1344905	-
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/26321	-
dc.description	El objetivo de la investigación fue identificar la prevalencia del Síndrome de Burnout y sus tres dimensiones (agotamiento emocional, despersonalización, baja realización) en una muestra de cuidadores formales e informales de adultos mayores de Quito. El diseño de la investigación fue cuantitativo; no experimental, no se manipularon las variables; transversal, se analizó el nivel de las variables en un momento dado; descriptivo, la teoría desarrollada sirvió para recoger la información; y, exploratorio. Los instrumentos utilizados fueron: Cuestionario de variables sociodemográficas y laborales AD-HOC, Inventario de burnout de Maslach, Entrevista de carga para cuidadores formales, Escala de satisfacción vital, Cuestionario de Salud Mental, Cuestionario MOS de apoyo social, Escala Multidimensional de Evaluación de los Estilos de Afrontamiento y Brief Resilence Scale. Los resultados indican que los cuidadores presentan alto nivel de agotamiento emocional (32,5%), alto nivel de despersonalización (55%), y un nivel bajo de realización personal (42,5%), con una prevalencia del 35% de burnout en la muestra.	es_ES
dc.description.abstract	This research identifies three dimensions about prevalence of Burnout (emotional exhaustion, depersonalization, low achievement), in a sample of formal and informal caregivers of older adults in Quito. Research design is quantitative; not experimental, the variables were not manipulated; transversal, the variables were analyzed at a given moment; descriptive, from theory was collected data; and exploratory. Instruments used were: AD-HOC Sociodemographic and Labor Variables Questionnaire, Maslach Burnout Inventory, Charge interview for formal caregivers, Life Satisfaction Scale, Mental Health Questionnaire, Social Support Questionnaire, Multidimensional Evaluation Scale of Coping Styles, and Brief Resilence Scale. Results indicates that the sample of caregivers presents high level of emotional exhaustion (32.5%), high level of depersonalization (55%), personal fulfillment is low (42.5%), and prevalence of burnout is 35%.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Estrés laboral – Investigación	es_ES
dc.subject	Trabajadores informales – Cuidados	es_ES
dc.subject	Licenciado en psicología – Tesis y disertaciones académicas	es_ES
dc.title	El estrés laboral en cuidadores formales e informales de adultos mayores en el centro histórico de Quito durante el año 2018.	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
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