Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27500Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Puertas Hidalgo, Rosario Johann | es_ES |
| dc.contributor.author | Rivadeneira Cazaro, Fanny Alexandr | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2021-04-01T19:02:04Z | - |
| dc.date.available | 2021-04-01T19:02:04Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | es_ES |
| dc.identifier.citation | Rivadeneira Cazaro, Fanny Alexandr. (2021). Gestión de la comunicación en la Asociación de Funcionarios y Empleados del Servicio Exterior Ecuatoriano (AFESE), 2020. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Asistencia Gerencial y Relaciones Públicas ). UTPL, Quito. | es_ES |
| dc.identifier.other | 1346834 | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27500 | - |
| dc.description | Resumen:El presente estudio tiene como objeto el analizar la gestión de la comunicación de la Asociación de Funcionarios y Empleados del Servicio Exterior Ecuatoriano (AFESE), dado a que en los últimos años ha presentado deficiencias de crecimiento y aplicación de mecanismos estratégicos de difusión, mismo que limita la comunicación a todos sus públicos de interés sobre los diferentes sucesos, acontecimientos y eventos desarrollados por la misma.Se utilizó la metodología de investigación descriptiva, para conocer la situación actual de la organización, a través del análisis interno y externo; es decir Fortalezas, Oportunidades; Debilidades y Amenazas.Se aplicó encuestas a260 socios y 15entrevistas a los miembros del Consejo Directivo y de Vigilancia;adicional a ello, se efectuó una auditoria social para identificar las falencias dela gestión de la comunicación organizacional. Finalmente, se propone la implementación de un sistema de comunicación integral que mejore los procesos de comunicación interna y externa, favorecerá en la difusión e integración de la información a los grupos de interésde manera eficiente y eficaz. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.subject | Gestión de la comunicación. | es_ES |
| dc.subject | Competitividad organizacional. | es_ES |
| dc.subject | Licenciado en asistencia gerencial y relaciones públicas.- | es_ES |
| dc.title | Gestión de la comunicación en la Asociación de Funcionarios y Empleados del Servicio Exterior Ecuatoriano (AFESE), 2020 | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Licenciado en Asistencia Gerencial y Relaciones Públicas | |
Ficheros en este ítem:
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
Herramientas de Administrador