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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMatute Piedra, Rosario Amapoles_ES
dc.contributor.authorJaramillo Sotomayor, César Emilianes_ES
dc.date.accessioned2021-04-08T03:26:10Z-
dc.date.available2021-04-08T03:26:10Z-
dc.date.issued2021es_ES
dc.identifier.citationJaramillo Sotomayor, César Emilian. (2021). Identificación de factores de riesgos laborales, psicosociales en el Ecuador. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología ). UTPL, Loja.es_ES
dc.identifier.other1346910es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27573-
dc.descriptionResumen:La identificación de riesgos laborales es fundamental para la implementación y la correcta ejecución de planes y programas que conlleven a prevenir y controlar riesgos laborales. Por lo que el presente proyecto de investigación tuvo como objetivo la identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en el Ecuador. El estudio fue de carácter descriptivo, para lo cual se contó con la participación de 40 funcionarios del Ministerio de Salud 11D07 Macará -Sozoranga: 20 nacionales y 20 extranjeros, mediante el uso de herramientas metodológicas como: cuestionarios y test, se determinaron los niéveles de exceso de trabajo, inseguridad contractual y burnout. Al finalizar el proceso de investigación se obtuvo como principal hallazgo la existencia de riesgos laborales relacionados a estrés y ansiedad. En base a los resultados, se recomienda al del departamento de seguridad laboral y salud ocupacional, psicólogos y médicos responsables de la entidad en estudio, la implementación de talleres o programas grupales e individuales sobre la prevención de estrés laboral y demás riesgos psicosociales acompañado de seguimiento periódico de consultas médicas.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectPrevención.es_ES
dc.subjectSistemas de gestión.es_ES
dc.subjectLicenciado en psicología.-es_ES
dc.titleIdentificación de factores de riesgos laborales, psicosociales en el Ecuadores_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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