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dc.contributor.advisorVivanco Vivanco, María Elenaes_ES
dc.contributor.authorAñazco Lalama, Alba de las Mercedeses_ES
dc.date.accessioned2021-04-08T03:26:24Z-
dc.date.available2021-04-08T03:26:24Z-
dc.date.issued2021es_ES
dc.identifier.citationAñazco Lalama, A. D. L. M. Vivanco Vivanco, M. E. (2021) Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en el Ecuador durante el año 2020 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27576es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1346913es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=125536.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen:Para identificar los factores de riesgos laborales psicosociales en el Ecuador durante el 2020 en 20 ecuatorianos que trabajaban en una unidad educativa privada del sector sur de la ciudad de Ambato, y 20 extranjeros profesionales en salud, se realizó una investigación no experimental, transversal y cuantitativa, y se aplicó instrumentos de evaluación psicológica, obteniendo medias sobre niveles de burn out para agotamiento emocional, despersonalización y realización personal(respectivamente: 12.20, 5.55, 33.20 en ecuatorianos; 11.25, 8.80, 32.30 en extranjeros); así como para riesgos psicosociales como exigencias psicológicas, control, apoyo social y compensaciones (13.05, 20.50, 35.25, 13.35enecuatorianos; 11.95, 18.65, 32.30, 12.25 en extranjeros), para capital psicológico esperanza, autoeficacia, resiliencia y optimismo (36.70, 37.05, 32.50, 30.30enecuatorianos; 33.85, 34.65, 32.10, 29.15 en extranjeros), para depresión, ansiedad y estrés (2.65, 2.60, 4.15 en ecuatorianos y 2.25, 1.95, 4.10 en extranjeros), para percepción de soledad (60.05 en ecuatorianos y 56.80 en extranjeros)y el porcentaje en nivel de resiliencia que es muy alto(70%en ecuatorianos y 65%en extranjeros).No se observó diferencia significativa entre los resultados de ambas poblaciones.es_ES
dc.description.abstractAbstract:Toidentify psychosocial occupational risk factors in Ecuador during 2020 in 20 Ecuadorian that worked in a private educational institute around Ambato ́s south area, and 20 foreign health professionals, non-experimental, cross-cutting and quantitative researchwas conducted, and psychological evaluation instrumentswere applied, obtaining averages on burnout levels: emotional exhaustion, detachment and lack of accomplishment(respectively: 12.20, 5.55, 33.20 in Ecuadorians; 11.25, 8.80, 32.30 in foreigners); as well asforpsychosocial risks such as psychological demands, control, social support and compensation (13.05, 20.50, 35.25, 13.35inEcuadorians; 11.95, 18.65, 32.30, 12.25inforeigners), forpsychological capital hope, self-efficacy, resilience and optimism (36.70, 37.05, 32.50, 30.30inEcuadorians; 33.85, 34.65, 32.10, 29.15 in foreigners), fordepression, anxiety and stress (2.65, 2.60, 4.15in Ecuadorians and 2.25, 1.95, 4.10 in foreigners), forperception of loneliness (60.05 in Ecuadorians and 56.80 in foreigners) andforresiliencelevel ́s percentage whichis very high(70% inEcuadorians and65% inforeigners). No significant difference was observed between both populationsresults.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleIdentificación de factores de riesgos laborales psicosociales en el Ecuador durante el año 2020es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Enthalten in den Sammlungen:Licenciado en Psicología

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