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Title: Plan de Comunicación Interna para la Universidad del Azuay
Authors: Calderón González, María Priscila
Director: Coronel Salas, Gabriela de las Mercedes
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2021
Citation: Calderón González, M. P. Coronel Salas, G. D. L. M. (2021) Plan de Comunicación Interna para la Universidad del Azuay [Tesis de Posgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/28313
Abstract: Abstract: Universidad del Azuay is an institution that offers undergraduate education through its twenty-nine careers distributed in six faculties, also offers postgraduate master s degrees and specializations. In this way this master s final project investigates the internal public of the institution including students and collaborators with the purpose of finding strengths and weaknesses in the management of internal communication and this way create strategies and different actions that allow to achieve institutional and communicational objectives. 535 people were surveyed, obtaining favorable results that allowed to have a clearer vision of the current state of communication within the organization. The results indicated that the institutional and work environment is favorable, however, there are certain aspects to improve in terms of internal communication to reinforce institutional membership and build brand loyalty.
Description: Resumen: La Universidad del Azuay es una institución que ofrece formación de grado a través de sus veintinueve escuelas distribuidas en seis facultades y formación de posgrados misma que se ofrece a través de maestrías y especializaciones. En tal sentido, este trabajo de fin de máster profundiza e indaga sobre la comunicación interna de la Universidad: sus estudiantes, docentes y administrativos, con el propósito de encontrar fortalezas y debilidades en el manejo de la comunicación y de esta manera proponer un plan, crear estrategias y diferentes acciones que permitan cumplir con los objetivos institucionales y comunicacionales. Para ello se encuestó a 535 personas, obteniendo resultados que permitieron tener una visión más clara del estado actual de la comunicación dentro de la organización. Los resultados indicaron que el clima institucional y laboral es favorable, sin embargo, existen aspectos por mejorar en cuanto a comunicación con los públicos internos para reforzar la pertenencia institucional y fidelizar la marca.
Identifier : Cobarc: 1348817
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=126725.TITN.
Type: masterThesis
Appears in Collections:Maestría en Comunicación Estratégica mención Comunicación Digital



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