Implicaciones laborales de la COVID-19 en la realidad ecuatoriana

Quezada Quezada, Jorge Daniel

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/28383

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Herrera Vásquez, María Augusta	es_ES
dc.contributor.author	Quezada Quezada, Jorge Daniel	es_ES
dc.date.accessioned	2021-09-27T13:30:42Z	-
dc.date.available	2021-09-27T13:30:42Z	-
dc.date.issued	2021	es_ES
dc.identifier.citation	Quezada Quezada, J. D. Herrera Vásquez, M. A. (2021) Implicaciones laborales de la COVID-19 en la realidad ecuatoriana [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/28383	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1349055	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=126824.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen: El presente trabajo de titulación se basa en las consecuencias laborales que dejó la llegada de la COVID-19 en Ecuador y en algunos países de Sudamérica y Europa.En el capítulo I se analizan las definiciones de varios autores del contrato de trabajo, así también los sujetos que intervienen en el mismo también las obligaciones laborables que tienen el empleador y trabajador, para concluir el capítulo se examina las formas de terminar el contrato en nuestra legislación. Se ha desarrollado un análisis de las medidas para el apoyo de la sostenibilidad del empleo de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario, se analiza las recomendaciones que hace la Organización Internacional del Trabajo (OIT).En el numeral tres se plantea un análisis comparando las medidas adoptadas por Ecuador con países como Colombia, Chile y España.En el capítulo II se realiza la aplicación de métodos y técnicas que sirven de apoyo en la investigación,las encuestas realizadas a empleadores y trabajadores y por último en el capítulo III se procede al análisis y discusión de los resultados que arrojaron las encuestas planteadas.	es_ES
dc.description.abstract	Abstract: This degree work is based on the employment consequences that the arrival of covid-19 has left mainly in our country and in some countries inSouth America and Europe. In chapter I the definitions of various authors of the employment contract are analyzed, as well as the subjects involved in it as well as the labor obligations that the employer and worker have, to conclude the chapter examines the ways to terminate the contract in our legislation. Is an analysis of the third chapter of the measures to support the sustainability of employment of the Organic Law of Humanitarian Support, the recommendations made by the International Labor Organization (ILO) are analyzed. Presents an analysis comparing the measures adopted by Ecuador with countries such as Colombia, Chile and Spain. Topics such as unemployment, telecommuting and the working day are analyzed. In the chapters IIthe application of methods and techniques used in the research is carried out,the surveys carried out with employers and workers and finallyin the chapterIIIanalysis and discussion of the results that the surveys raised.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Implicaciones laborales de la COVID-19 en la realidad ecuatoriana	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Appears in Collections:	Abogado

Files in This Item:

7433fba0-f6c7-4416-8240-1cf5316869b7

Show simple item record