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Title: Análisis de la cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal de la empresa minera Reina de Fátima periodo 2020
Authors: Sánchez Ramírez, Marjorie Lisbeth
metadata.dc.contributor.advisor: Ojeda Vivanco, Ana Gabriela
Keywords: Administración
Bancos cooperativos
Organización
Planificación empresarial
Ingeniero en administración de empresas
Tesis y disertaciones académicas
metadata.dc.date.available: 2021-11-24T04:26:34Z
Issue Date: 2021
Citation: Sánchez Ramírez, Marjorie Lisbeth. Ojeda Vivanco, Ana Gabriela.(2021). Análisis de la cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal de la empresa minera Reina de Fátima periodo 2020 . Universidad Técnica Particular de Loja
Description: Resumen: Mediante el presente trabajo investigativo denominado Análisis de la cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal de la empresa minera Reina de Fátima, periodo 2020 ., tiene por objetivo efectuar un análisis de la cultura organizacional del personal de la empresa minera Reina de Fátima, para establecer la relación con el desempeño laboral de la misma. Esta empresa minera se encuentra ubicada en la ciudad de Zaruma, provincia de El Oro, parroquia Muluncay sitio Botoneros Bajo. Para la investigación se consideró como muestra a 32 personas distribuidas entre el personal administrativo y operativo que laboran en la empresa minera. Los métodos que se aplicaron fueron, cualitativo y cuantitativo, como instrumentos se utilizó el cuestionario de Denison y la Evaluación 360º cuyos resultados permiten observar que la empresa posee una cultura organizacional y clima laboral aceptable. Por lo que se concluye que a través de la implementación de un manual de cultura organizacional dentro de los procedimientos tendrá una influencia positiva y se mejorará la eficiencia de los empleados y la eficacia de las operaciones de la minera.
metadata.dc.identifier.other: 1350493
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/29255
metadata.dc.type: bachelorThesis
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