Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/29394Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Ontaneda Aguilar, Mercy Patricia | es_ES |
| dc.contributor.author | Ramos Andrade, Vanessa Paola | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2021-12-16T13:55:40Z | - |
| dc.date.available | 2021-12-16T13:55:40Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | es_ES |
| dc.identifier.citation | Ramos Andrade, Vanessa Paola. Ontaneda Aguilar, Mercy Patricia.(2021). Identificación de factores de riesgo psicosocial en trabajadores de la salud y la educación del sector norte de la ciudad de Quito durante el año 2021 . Universidad Técnica Particular de Loja | es_ES |
| dc.identifier.other | 1350831 | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/29394 | - |
| dc.description | Resumen: El presente trabajo tuvo por objetivo identificar factores de riesgo psicosocial en trabajadores de la salud y la educación del sector norte de la ciudad de Quito durante el año 2021. Este trabajo cobra relevancia en el contexto contemporáneo, especialmente por la pandemia del COVID. El diseño de investigación fue no experimental, transeccional, exploratoria, descriptiva y cuantitativa. La muestra de 20 trabajadores nacionales y 20 trabajadores extranjeros, cumplió los siguientes criterios: título de tercer nivel, situación laboral activa y pertenencia a una empresa del sector norte de la ciudad de Quito. Los instrumentos fueron: cuestionario ad-hoc, inventario Maslach [MBI-GS], Copenhagen Psychosocial Questionnaire (CoPsoQ-III), Psychological capital questionnaire (PCQ), Escalas de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS 21), Escala de soledad de UCLA y Escala de resiliência [RS-14). Entre los principales resultados, se encontró que los riesgos psicosociales de la muestra se asociaron con perspectivas desalentadoras sobre el empleo, excesivas demandas emocionales y ritmos de trabajos extensos e intensos. Mientras que los principales factores que contribuyen a gestionar los riesgos del trabajo son: capital psicológico, capacidad de resiliencia, apoyo entre compañeros y reconocimiento. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.subject | Prevención | es_ES |
| dc.subject | Sistemas de gestión | es_ES |
| dc.subject | Licenciado en psicología | es_ES |
| dc.subject | Tesis y disertaciones académicas | es_ES |
| dc.title | Identificación de factores de riesgo psicosocial en trabajadores de la salud y la educación del sector norte de la ciudad de Quito durante el año 2021 | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Appears in Collections: | Licenciado en Psicología | |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.