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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/30018| Title: | Identificación de Factores de Riesgos Laborales Psicosociales en trabajadores del sector norte de Quito durante el año 2021 |
| Authors: | Espinosa Iñiguez, Jhon Remigio Gallego Buritica, Gloria Nancy |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2022 |
| Citation: | Gallego Buritica, G. N. Espinosa Iñiguez, J. R. (2022) Identificación de Factores de Riesgos Laborales Psicosociales en trabajadores del sector norte de Quito durante el año 2021 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/30018 |
| Abstract: | Abstract: The work environment is full of conditions and scenarios that can affect the health of workers in different ways, physical, psychological and social, generating concern and the need and search for adequate living conditions that prioritize mental health within the workplace, to in order to reduce or mitigate conditions of vulnerability within the working population, even more so in migrant workers who are part of the population in conditions of vulnerability. The objective of this research is the analysis of psychosocial risks and their impact on working life. The present study was carried out on 40 national and foreign workers in two companies in Quito, the following questionnaires were applied: Ad Hoc Questionnaire, Maslach Chronic Work Stress Inventory, Copenhagen Psychosocial Questionnaire (CoPsoQ-III), Psychological capital questionnaire (PCQ ), Depression, Anxiety and Stress Scales (DASS 21) UCLA Loneliness Scale, Resilience Scale 14 items (RS-14), the results of the study reveal that the working conditions of the respondents are adequate and present satisfactory results. |
| Description: | Resumen: El entorno laboral esta lleno de condiciones y escenarios que pueden afectar la salud de los trabajadores de distintas maneras, físicas, pisocologicas y sociale1s, generando preocupación y la necesidad y busqueda de condiciones de vida adecuadas que priorice la salud mental dentro del âmbito laboral, a fin de disminuir o mitigar condiciones de vulnerabilidad dentro de la población trabajadora, mas aún en trabajadores migrantes que hacen parte de la población en condición de vulnerabilidad. El objetivo de esta investigación es el análisis de los riesgos psicosociales y el impacto de estos en la vida laboral. El presente estúdio se realizó en 40 trabajadores tanto nacionales como extranjeros en dos empresas de Quito, se aplicarón los siguientes cuestionarios: Cuestionario Ad Hoc, Inventario del Estrés laboral crónico de Maslach, Copenhagen Psychosocial Questionnaire (CoPsoQ-III), Psychological capital questionnaire (PCQ), Escalas de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS 21) Escala de Soledad de UCLA, Escala de Resiliencia 14 ítems (RS-14), los resultados del estudio revelan que las condiciones laborales de los encuestados son adecuadas y presentan resultados satisfactorios. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=129083.TITN. |
| Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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