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dc.contributor.advisorSuárez Pesántez, Karla Verónicaes_ES
dc.contributor.authorMoyano Fiallos, Nicole Estefaníaes_ES
dc.date.accessioned2022-04-05T12:57:57Z-
dc.date.available2022-04-05T12:57:57Z-
dc.date.issued2022es_ES
dc.identifier.citationMoyano Fiallos, N. E. Suárez Pesántez, K. V. (2022) Factores de riesgos laborales psicosociales en una empresa pública y una empresa privada en el sector de salud de la ciudad de Ambato durante el año lectivo 2021-2022 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/30195es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1352867es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=129259.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: La tesis con el tema Factores de riesgos laborales psicosociales en una empresa pública y una empresa privada en el sector de salud de la ciudad de Ambato durante el año lectivo 2021-2022 , tuvo como objetivo general: Identificar los principales factores de riesgos psicosociales en trabajadores de una empresa pública y una privada en el sector de salud de la ciudad de Ambato durante el año 2021. Dentro de la metodología, se incorporó el diseño investigativo de tipo no experimental, transeccional, exploratoria, descriptiva y cuantitativa. La población y muestra la conformaron 20 trabajadores nacionales y 20 trabajadores extranjeros; y para la recolección de información se aplicaron los instrumentos: Cuestionario Ad Hoc, MBI-GS, CoPsoQ-III, PCQ, DASS-21, UCLA, RS-14. Los resultados manifestaron niveles normales de ansiedad, depresión y estrés, descartando la presencia del síndrome de burnout y soledad, además una perspectiva positiva en las dimensiones de riesgos psicosociales, capital psicológico y resiliencia. Por tanto, se recomendó al Ministerio de Salud la implementación de pausas activas en los establecimientos de salud para que los trabajadores se relajen y continúen positivamente con sus funciones.es_ES
dc.description.abstractAbstract: The present thesis with the topic Psychosocial work-related risk factors in a public company and a private company in the health sector of the city of Ambato during the 2021-2022 academic year , had as general objective: To identify the main psychosocial risk factors in workers of a public and a private company in the health sector of the city of Ambato during 2021. Within the methodology, the non-experimental research design, transversal, exploratory, descriptive, and quantitative type was incorporated. The population and sample consisted of 20 national workers and 20 foreign workers; and for the data collection the instruments applied were: Ad Hoc Questionnaire, MBI-GS, CoPsoQ-III, PCQ, DASS-21, UCLA, RS-14. The results showed normal levels of anxiety, depression and stress, dismissing the presence of burnout syndrome and loneliness, as well as a positive perspective on the psychosocial risks dimensions, psychological capital and resilience. Therefore, it was recommended to the Ministry of Health the implementation of active breaks in health establishments so that workers relax and continue positively with their duties.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleFactores de riesgos laborales psicosociales en una empresa pública y una empresa privada en el sector de salud de la ciudad de Ambato durante el año lectivo 2021-2022es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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