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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/30203| Title: | Identificación de factores de riesgos psicosociales en trabajadores del sector de salud público y privado de la ciudad de Loja durante el año 2021 |
| Authors: | Montesinos Moreno, Josselyne Verónika |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Salazar Torres, Cristina Alexandra |
| Keywords: | Riesgos psicosociales Trabajadores Licenciado en psicología Tesis y disertaciones académicas |
| metadata.dc.date.available: | 2022-04-05T12:58:14Z |
| Issue Date: | 2022 |
| Citation: | Montesinos Moreno, Josselyne Verónika. Salazar Torres, Cristina Alexandra.(2022). Identificación de factores de riesgos psicosociales en trabajadores del sector de salud público y privado de la ciudad de Loja durante el año 2021 . Universidad Técnica Particular de Loja |
| Description: | Resumen: Los riesgos psicosociales influyen negativamente en el desempeño laboral, social y personal. El objetivo de la presente investigación fue identificar los principales factores de riesgos psicosociales en trabajadores del sector público y privado del área de la salud en la ciudad de Loja, durante el año 2021, en el contexto de la pandemia de la COVID-19. La muestra la conformaron 40 profesionales: 20 nacionales y 20 extranjeros. Los instrumentos utilizados fueron: el Cuestionario Ad Hoc, el Inventario del Estrés laboral crónico de Maslach (MBI-GS), Maslach y Jackson (1986), el Copenhagen Psychosocial Questionnaire (CoPsoQ-III), el Psychological capital questionnaire (PCQ), las Escalas de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS 21), la Escala de Soledad de UCLA y la Escala de Resiliencia 14 ítems (RS-14). Los resultados evidenciaron variables negativas en factores de soledad, inseguridad laboral y demanda emocional que se pueden transformar en factores de riesgos; en cambio, las variables positivas fueron: la realización personal, reconocimiento, eficacia, esperanza, resiliencia y optimismo. En conclusión, los participantes cuentan con una adecuada salud mental y no se evidenciaron riesgos psicosociales significativos que afecten gravemente el desempeño laboral. |
| metadata.dc.identifier.other: | 1352875 |
| URI: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/30203 |
| metadata.dc.type: | bachelorThesis |
| Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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