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Title: Propuesta para automatizar el proceso de designación d
Authors: Jaramillo Ochoa, Gabriel Andrés
Riofrío Torres, Pablo Israel
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2025
Citation: Riofrío Torres, P. I. Jaramillo Ochoa, G. A. (2025) Propuesta para automatizar el proceso de designación d [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/70212
Abstract: Abstract: This paper, developed within the academic and work context of the Universidad Técnica Particular de Loja, addresses the problem of assigning academic workloads and thesis projects to teaching staff. This process is slow, error-prone, and leads to an unequal distribution of responsibilities. As a solution, an automated system based on Excel macros and analytical tools was designed, applying linear programming principles. When exploring the methodology, the authors opted to analyze institutional regulations, collect data, and develop a theoretical model that allows them to improve the efficiency of work assignment. When analyzing the results, the reduction in processing times, the elimination of human error, and the fairness of academic load allocation were highlights. This is in addition to ensuring greater transparency and flexibility in its management, making it a scalable tool within the system that can be adapted to the institution's future needs.
Description: Resumen:El presente trabajo se desarrolla teniendo en cuenta el contexto académico y laboral de la Universidad Técnica Particular de Loja, se abarca la problemática de la asignación de la carga académica y de trabajos de titulación al personal docente, aquel proceso, tiene un tiempo de ejecución lento, el cual, es propenso a errores, lo que genera distribución desigual de responsabilidades. Como solución, se diseñó un sistema automatizado basado en macros en Excel y herramientas analíticas, en donde se aplicaron principios de la programación lineal. Al incursionar dentro de la metodología, se optó por el análisis de las normativas institucionales, la recopilación de datos y el desarrollo de un modelo teórico que nos permite mejorar la eficiencia de la asignación laboral. Al analizar los resultados, la reducción de tiempos de procesamiento, la eliminación de errores humanos y la equidad de la asignación de carga académica fueron puntos a destacar, además de garantizar una mayor transparencia y flexibilidad en su gestión, por lo que, dentro del sistema, representa una herramienta escalable y adaptable a las necesidades futuras de la institución.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=144123.TITN.
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