Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/70224
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAguilar Campoverde Beder Gonzaloes_ES
dc.contributor.authorNoteno Armijos Janeth Maricelaes_ES
dc.date.accessioned2025-03-07T21:27:21Z-
dc.date.available2025-03-07T21:27:21Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationNoteno Armijos Janeth Maricela. Aguilar Campoverde Beder Gonzalo.(2025). Diseño de estrategias de Gestión Responsable para el Talento Humano en Empresas Familiares, Caso de estudio de la empresa Schlumberger del Ecuador S.A., provincia de Orellana. Año 2024. Universidad T?cnica Particular de Lojaes_ES
dc.identifier.other2200257471_AED6es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/70224-
dc.descriptionN/Des_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleDiseño de estrategias de Gestión Responsable para el Talento Humano en Empresas Familiares, Caso de estudio de la empresa Schlumberger del Ecuador S.A., provincia de Orellana. Año 2024es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Titulación de Administración de Empresas



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.