Diseño de un sistema de evaluación de desempeño en la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en pequeñas y medianas empresas

Vargas Collaguazo, Luis Ángel

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/70993

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Ramírez García, César Octavio	es_ES
dc.contributor.author	Vargas Collaguazo, Luis Ángel	es_ES
dc.date.accessioned	2025-03-19T15:46:31Z	-
dc.date.available	2025-03-19T15:46:31Z	-
dc.date.issued	2025	es_ES
dc.identifier.citation	Vargas Collaguazo, L. Á. Ramírez García, C. O. (2025) Diseño de un sistema de evaluación de desempeño en la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en pequeñas y medianas empresas [Tesis de Posgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/70993	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1373625	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=145813.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen: El objetivo fundamental del sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional es cuidar de la integridad física psíquica y social del trabajador. Si bien es cierto, existen requerimientos legales para la implementación de medidas de seguridad y salud en la organización, es un desafío evaluar de manera cuantitativa el desempeño de dichas medidas. Este trabajo tiene como objetivo diseñar una herramienta de medición del desempeño de la seguridad y salud ocupacional (SSO) para pequeñas y medianas organizaciones. Los factores críticos de éxito (FCE) relacionados a un buen desempeño de seguridad y salud se obtuvieron de una revisión sistemática de bibliografía y se desarrollaron mediante el Proceso Jerárquico Analítico (AHP). La herramienta de medición del desempeño se compone de 4 puntos de vista fundamentales (PVF) y 23 indicadores claves del desempeño (KPI) aplicados a 17 organizaciones. Se obtuvieron los siguientes resultados: participación de los trabajadores (23%), sistema de prevención y control de la seguridad (30%), acuerdo de seguridad (19%) y compromiso de seguridad (28%) y la ponderación para los 23 KPIs. Las organizaciones pueden utilizar esta herramienta para evaluar su desempeño en los SSO.	es_ES
dc.description.abstract	Abstract: The occupational health and safety management system objective is to take care of the worker physical and psychological integrity. Although there are legal requirements for the implementation of health and safety measures in the organization, it is a challenge to quantitatively assess the performance of such measures. The objective of this work is to design an occupational health and safety performance measurement tool for small and medium-sized organizations. Critical success factors related to good safety and health performance were obtained from a systematic review of the literature and developed using the Analytical Hierarchical Process (AHP). The performance measurement tool is made up of 4 Fundamental Viewpoints (PVF) and 23 Key Performance Indicators (KPIs) applied to 17 organizations. The following results were obtained: worker participation (23%), safety prevention and control system (30%), safety agreement (19%) and safety commitment (28%) and weighting for the 23 KPIs. Organizations can use this tool to assess their own performance.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Diseño de un sistema de evaluación de desempeño en la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en pequeñas y medianas empresas	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES
Appears in Collections:	Magister en Seguridad industrial mención en Prevención de Riesgo Laborales

Files in This Item:

6d5d5d57-0210-4b70-8ee9-e99c0e400b0a

Show simple item record