Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71170
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBravo Muñoz, José Pabloes_ES
dc.contributor.authorAnastacio Zambrano, Diana Elizabethes_ES
dc.date.accessioned2025-03-21T13:53:35Z-
dc.date.available2025-03-21T13:53:35Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationAnastacio Zambrano, D. E. Bravo Muñoz, J. P. (2025) Preferencias académicas de los estudiantes de la Carrera de Derecho y su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través del estudio de sentencias [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71170es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1371914es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=144403.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: Este trabajo analiza la sentencia N° 387-17-SEP-CC de la Corte Constitucional del Ecuador y su relación con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) N° 16, que promueve sociedades justas, pacíficas e inclusivas. Se aborda la vulneración de derechos establecidos en los artículos 216, 217 y 218 del Código de Trabajo y en los artículos 66 numeral 4, 76 numeral 7 y 82 de la Constitución. La Jubilación Patronal, como beneficio laboral, implica el pago de una pensión por parte del empleador cuando se cumplen ciertos requisitos de antigüedad y edad. En la sentencia se analiza el derecho a la igualdad desde una perspectiva jurídica, como base de un sistema justo donde todos son iguales ante la ley. Asimismo, se destaca el principio de tutela efectiva, que garantiza a las personas acceso a una justicia imparcial, rápida y eficaz para proteger sus derechos. Este principio es esencial en los sistemas democráticos y asegura la resolución justa de conflictos y la protección de derechos vulnerados.es_ES
dc.description.abstractAbstract: This work analyzes the judgment N° 387-17-SEP-CC of the Constitutional Court of Ecuador and its relationship with Sustainable Development Goal (SDG) N° 16, which promotes just, peaceful, and inclusive societies. It addresses the violation of rights established in Articles 216, 217, and 218 of the Labor Code and Articles 66 paragraph 4, 76 paragraph 7, and 82 of the Constitution. Employer Retirement, as a labor benefit, entails the payment of a pension by the employer when certain seniority and age requirements are met. The judgment examines the right to equality from a legal perspective, as the foundation of a fair system where all are equal before the law. Additionally, it highlights the principle of effective protection, which ensures individuals access to impartial, prompt, and effective justice to safeguard their rights. This principle is essential in democratic systems and ensures the fair resolution of conflicts and the protection of violated rights.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titlePreferencias académicas de los estudiantes de la Carrera de Derecho y su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través del estudio de sentenciases_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Titulación de Abogacía

Ficheros en este ítem:


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.