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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71412| Title: | Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos |
| Authors: | Vaca Gallegos, Silvia Libertad Tandazo Agila, Analy Lizbeth |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Tandazo Agila, A. L. Vaca Gallegos, S. L. (2025) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71412 |
| Abstract: | Abstract: The objective of this research was to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in police officers in the province of Guayas during the year 2024, for which the research adopted a quantitative, non-experimental approach and a descriptive cross-sectional design. The sample included 57 male and female public servants of the Police, selected in a non-probabilistic and casual manner. The sociodemographic instrument (Ad Hoc), the Depression, Anxiety and Stress Scales (DASS-21), the psychological capital test (PCQ) and the Job Satisfaction Scale were used and the data were analyzed using SPSS. The results showed that police officers do not present symptoms of stress (96.49%), anxiety (89.47%) and depression (94.74%), and that the levels of those who experience it are low; Psychological capital presents high values in its dimensions hope (37), efficacy (35), resilience (33) and optimism (32). And job satisfaction presented high levels: general satisfaction 77, intrinsic satisfaction is 37, while extrinsic satisfaction is 41, which indicates that police officers. |
| Description: | Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en servidores policiales en la provincia de Guayas durante el año 2024, para lo cual la investigación adoptó un enfoque cuantitativo, no experimental y de diseño transversal descriptivo. La muestra contó con 57 servidores públicos de la Policía de sexo masculino y femenino, seleccionados de manera no probabilística y casual. Se utilizó el instrumento socidemográfico (Ad Hoc), las Escalas de depresión, ansiedad y estrés (DASS-21), el test de capital psicológico (PCQ) y la Escala de Satisfacción laboral y los datos fueron analizados utilizando SPSS. Los resultados mostraron que los servidores policiales no presentan sintomatología de estrés (96.49%), ansiedad (89.47%) y depresión (94.74%), y que los niveles de quienes lo experimentan son bajos;. El capital psicológico presenta valores altos en sus dimensiones esperanza (37), eficacia (35), resiliencia (33) y,optimismo (32).y la satisfacción laboral presentaron niveles altos: satisfacción general 77, satisfacción intrínseca es de 37, mientras que la satisfacción extrínseca es de 41, que indican que los servidores policiales. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146189.TITN. |
| Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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