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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBustamante Granda, Byron Fernandoes_ES
dc.contributor.authorCalazacón Párraga, Gema Stefaníaes_ES
dc.date.accessioned2025-03-31T22:02:47Z-
dc.date.available2025-03-31T22:02:47Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationCalazacón Párraga, G. S. Bustamante Granda, B. F. (2025) Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores de la ciudad de Santo Domingo [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71522es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1374243es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146400.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: El objetivo de esta investigación fue determinar la prevalencia de la ansiedad, depresión y estrés, así como los niveles de capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores de Santo Domingo en 2024. Se trató de un estudio cuantitativo, no experimental, con diseño transversal y descriptivo. La muestra estuvo compuesta por 54 trabajadores, y los datos se recolectaron utilizando la escala DASS-21 para salud mental, el cuestionario PCQ-24 para capital psicológico, y la escala SL-15 para satisfacción laboral. Los resultados mostraron que el 5,55% presentó ansiedad severa/extremadamente severa, el 3,70% distrés severo y el 1,85% depresión extremadamente severa. En cuanto al capital psicológico, se obtuvo una media de 35 en esperanza, 33 en eficacia, y 32 en resiliencia y optimismo. La satisfacción laboral alcanzó medias de 44 en satisfacción extrínseca, 38 en intrínseca y 82 en satisfacción general. El principal problema identificado entre los trabajadores fue la ansiedad severa y extremadamente severa, mientras que los niveles de capital psicológico y satisfacción laboral fueron muy buenos, ya que se encuentran por encima del punto de referencia.es_ES
dc.description.abstractAbstract: The objective of this research was to determine the prevalence of anxiety, depression, and stress, as well as the levels of psychological capital and job satisfaction among workers in Santo Domingo in 2024. This was a quantitative, non-experimental study with a cross-sectional and descriptive design. The sample consisted of 54 workers, and data were collected using the DASS-21 scale for mental health, the PCQ-24 questionnaire for psychological capital, and the SL-15 scale for job satisfaction. The results showed that 5.55% had severe/extremely severe anxiety, 3.70% had severe distress, and 1.85% had extremely severe depression. Regarding psychological capital, the average scores were 35 for hope, 33 for efficacy, and 32 for resilience and optimism. Job satisfaction reached average scores of 44 for extrinsic satisfaction, 38 for intrinsic satisfaction, and 82 for overall satisfaction. The main issue identified among workers was severe and extremely severe anxiety, while the levels of psychological capital and job satisfaction were very good, as they were above the benchmark.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleSalud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores de la ciudad de Santo Domingoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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