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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRamón Herrera, Ángel Ricardoes_ES
dc.contributor.authorSancho Solano, Stephanie Michellees_ES
dc.date.accessioned2025-03-31T22:03:06Z-
dc.date.available2025-03-31T22:03:06Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationSancho Solano, S. M. Ramón Herrera, Á. R. (2025) Prevalencia de la salud mental, Capital psicológico y satisfacción laboral en docentes ecuatorianos en el sector sur de la ciudad de Ambato durante el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71534es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1374221es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146378.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: La salud mental es el estado de bienestar general, mientras que, el capital psicológico es la optimización de recursos mentales, en tanto que, la satisfacción laboral es sentirse plenos con el ambiente y entorno de trabajo. El objetivo fue determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en docentes ecuatorianos en el sector sur de la ciudad de Ambato durante el año 2024. Se empleo un enfoque cuantitativo, de tipo no experimental, con un diseño transversal-descriptiva. La muestra fue de 58 docentes de dos instituciones públicas, se aplicó el Cuestionario Ad Hoc sociodemográfico y laboral, Escalas de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS-21), Capital psicológico y Satisfacción laboral. Los resultados muestran prevalencia de ansiedad, depresión y estrés del 27.12%, 16.94% y 10.16% en un nivel moderado a extremadamente severo, respectivamente; además, se presentan niveles altos en capital psicológico y satisfacción laboral. En conclusión, aunque existen docentes con sintomatología de ansiedad estrés y depresión, en su mayoría poseen altos niveles de capital psicológico y están satisfechos con el entorno de trabajo.es_ES
dc.description.abstractAbstract: Mental health is the state of general well-being, while psychological capital is the optimization of mental resources, while job satisfaction is feeling fulfilled with the work environment and environment. The objective was to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian teachers in the southern sector of the city of Ambato during the year 2024. A quantitative, non-experimental approach was used, with a cross-sectional design. descriptive. The sample was 58 teachers from two public institutions, the Ad Hoc Sociodemographic and Labor Questionnaire, Depression, Anxiety and Stress Scales (DASS-21), Psychological Capital and Job Satisfaction were applied. The results show prevalence of anxiety, depression and stress of 27.12%, 16.94% and 10.16% at a moderate to extremely severe level, respectively; In addition, there are high levels of psychological capital and job satisfaction. In conclusion, although there are teachers with symptoms of anxiety, stress and depression, the majority have high levels of psychological capital and are satisfied with the work environment.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titlePrevalencia de la salud mental, Capital psicológico y satisfacción laboral en docentes ecuatorianos en el sector sur de la ciudad de Ambato durante el año 2024es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Titulación de Psicología

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