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Título : Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector norte de la ciudad de Guayaquil, durante el año 2023
Autor : Ortega Quinde, Joseph Daniel
Holguín Burgos, Aida Anabel
Palabras clave : Ecuador.
Tesis digital.
Fecha de publicación : 2025
Citación : Holguín Burgos, A. A. Ortega Quinde, J. D. (2025) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector norte de la ciudad de Guayaquil, durante el año 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71537
Resumen : Abstract: High work demands instill symptoms of stress, anxiety and depression in workers. The objective of this research was to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in workers in the northern sector of the city of Guayaquil (Ecuador). during the year 2023. 58 workers from public and private institutions were sampled through a quantitative and non-experimental research approach, with a transversal and descriptive design. For which the Depression, Anxiety and Stress Scale (DASS-21), the psychological capital test (PCQ) and the job satisfaction scale were used. The results indicated that the majority of workers presented levels of absence of anxiety (62%), depression (79%), stress (78%), high psychological capital (131.40) and high job satisfaction (75.59%). In conclusion, mild levels of anxiety, stress and depression were evident, and high levels of psychological capital and job satisfaction variables. It is recommended that spaces for reflection and recreational activities be generated to prevent mild and moderate levels from reaching severe levels.
Descripción : Resumen: Las altas demandas de trabajo infunden en los trabajadores síntomas de estrés, ansiedad y depresión, la presente investigación tuvo como objetivo determinar la prevalencia de salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en los trabajadores del sector norte de la ciudad de Guayaquil (Ecuador) durante el año 2023. Se tomó de muestra a 58 trabajadores de instituciones públicas y privadas a través de un enfoque de investigación cuantitativo y de tipo no experimental, con un diseño transversal y descriptivo. Para lo cual se usó la Escala de depresión, ansiedad y estrés (DASS-21), el test de capital psicológico (PCQ) y la escala de satisfacción laboral. Los resultados indicaron que la mayoría de los trabajadores presentaban niveles de ausencia de ansiedad (62%), depresión (79%), estrés (78%), alto capital psicológico (131.40) y alta satisfacción laboral (75.59). En conclusión, se evidenció niveles leves de ansiedad, estrés y depresión, y altos en las variables de capital psicológico y la satisfacción laboral. Se recomienda que se generen espacios de reflexión y actividades lúdicas para evitar que los niveles leves y moderados lleguen a niveles severos.
URI : https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146388.TITN.
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