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dc.contributor.advisorMalla Meca, Karina Cecibeles_ES
dc.contributor.authorEspinal Jaramillo, Leidy Lauraes_ES
dc.date.accessioned2025-03-31T22:25:07Z-
dc.date.available2025-03-31T22:25:07Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationEspinal Jaramillo, L. L. Malla Meca, K. C. (2025) Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del cantón Lago Agrio [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71560es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1374297es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146458.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector centro de la ciudad de Lago Agrio durante el año 2023, con un enfoque cuantitativo, de tipo de investigación no experimental y con un diseño descriptivo, con una muestra de 61 trabajadores, a quienes se les aplicó los siguientes instrumentos: cuestionario Ad Hoc sociodemográfico y laboral, la escala DASS 21, el cuestionario PCQ-24 y la escala de satisfacción laboral, a raíz de los resultados se evidenció la ausencia de ansiedad, depresión y estrés; así como un nivel positivo de capital psicológico y satisfacción laboral tanto en los aspectos intrínsecos y extrínsecos procedentes de su trabajo. En conclusión, los trabajadores evaluados cuentan con óptimos recursos psicológicos para desenvolverse en el ámbito profesional, esto se ve manifestado en su buena salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral.es_ES
dc.description.abstractAbstract: The purpose of this research work is to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian workers in the downtown sector of the city of Lago Agrio during the year 2023, with a quantitative approach, non-experimental research type. and with a descriptive design, with a sample of 61 workers, to whom the following instruments were applied: Ad Hoc sociodemographic and labor questionnaire, the DASS - 21 scale, the PCQ-24 questionnaire and the job satisfaction scale, as a result of The results showed the absence of anxiety, depression and stress; as well as a positive level of psychological capital and job satisfaction in both the intrinsic and extrinsic aspects of their work. In conclusion, the evaluated workers have optimal psychological resources to function in the professional field, this is manifested in their good mental health, psychological capital and job satisfaction.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleSalud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del cantón Lago Agrioes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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