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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71657| Title: | Prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y la satisfacción laboral en trabajadores vinculados a entidades educativas y labor social de la ciudad de Quito en el año 2024 |
| Authors: | Cuenca Puma, Geovanny Eduardo Maruri Aguayo, Iván Santiago |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Maruri Aguayo, I. S. Cuenca Puma, G. E. (2025) Prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y la satisfacción laboral en trabajadores vinculados a entidades educativas y labor social de la ciudad de Quito en el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71657 |
| Abstract: | Abstract: The present research aimed to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in workers linked to educational entities and social work in the city of Quito in the year 2024. To this end, a quantitative, descriptive, cross-sectional study was carried out with a sample of 67 workers. The instruments used were the Ad Hoc Sociodemographic Questionnaire, the Depression, Anxiety, and Stress Scale (DASS-21), the Psychological Capital Scale (PCQ-24), and the Job Satisfaction Scale of Pérez and Fidalgo (1995). The results revealed a significant absence of symptoms related to depression, anxiety, and stress. However, anxiety showed a higher prevalence, with 26.87% between mild and extremely severe levels. Regarding psychological capital, the dimension of hope obtained the highest score at 33, while resilience and optimism obtained the lowest value of 31. Finally, general job satisfaction obtained an average of 71, with a score of 38 for extrinsic satisfaction and 32 for intrinsic satisfaction. |
| Description: | Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y la satisfacción laboral en trabajadores vinculados a entidades educativas y labor social de la ciudad de Quito en el año 2024. Para ello, se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, de tipo transversal con una muestra de 67 trabajadores. Los instrumentos utilizados fueron el Cuestionario Sociodemográfico Ad Hoc, la Escala de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS-21), la Escala de Capital Psicológico (PCQ-24) y la escala de Satisfacción Laboral de Pérez y Fidalgo (1995). Los resultados revelaron una ausencia significativa de sintomatologías relacionadas con la depresión, ansiedad y estrés. Sin embargo, la ansiedad mostró mayor prevalencia, con 26,87% entre los niveles leve y extremadamente severo. En cuanto al capital psicológico, la dimensión de esperanza obtuvo la puntuación más alta con 33, mientras que la resiliencia y el optimismo obtuvieron el valor más bajo de 31. Por último, la satisfacción laboral general obtuvo una media de 71, con una puntuación de 38 en la satisfacción extrínseca y 32 en la intrínseca. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146543.TITN. |
| Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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