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Title: Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector hospitalario de Quito
Authors: Suárez Pesántez, Karla Verónica
Liu Wu, Andrés Haoxiang
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2025
Citation: Liu Wu, A. H. Suárez Pesántez, K. V. (2025) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector hospitalario de Quito [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71659
Abstract: Abstract: The study addresses the need to assess the mental health, psychological capital, and job satisfaction of workers in hospitals in the northern sector of Quito. To this end, a bibliographic analysis was conducted, and instruments such as the DASS-21, the Psychological Capital Questionnaire, and the Job Satisfaction Scale by Pérez and Fidalgo were applied through online surveys to 84 participants from the Pediatric Hospital of Quito. The study's approach was non-experimental and cross-sectional. The results showed that the three mental health scales (stress, anxiety, and depression) revealed elevated levels among the participants. Anxiety stood out as the variable with the highest levels, reaching 65.48%. Regarding psychological capital and job satisfaction, it was observed that the values obtained were above the means of the instruments used. These findings suggest that, despite the high levels of anxiety, hospital workers demonstrated a strong ability to manage their psychological capital and reported overall favorable satisfaction with their working conditions.
Description: Resumen: El estudio aborda la necesidad de evaluar la salud mental, el capital psicológico y la satisfacción laboral de los trabajadores de los hospitales en el sector norte de Quito. Para ello, se realizó un análisis bibliográfico y se aplicaron instrumentos como el DASS-21, el cuestionario de Capital Psicológico y la escala de Satisfacción Laboral de Pérez y Fidalgo, a través de encuestas en línea a 84 participantes del Hospital Pediátrico de Quito. El enfoque del estudio fue no experimental y de diseño transversal. Los resultados mostraron que las tres escalas de salud mental (estrés, ansiedad y depresión) revelaron niveles elevados entre los participantes. La ansiedad se destacó como la variable con los niveles más altos, alcanzando un 65.48%. En cuanto al capital psicológico y la satisfacción laboral, se observó que los valores obtenidos fueron superiores a la media de los instrumentos utilizados. Estos hallazgos sugieren que, a pesar de los altos niveles de ansiedad, los trabajadores hospitalarios mostraron una capacidad destacada en cuanto a la gestión de su capital psicológico y una satisfacción general favorable con sus condiciones laborales.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146493.TITN.
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