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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71661| Title: | Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de la Ciudad de Ibarra en la parroquía San Francisco en el año 2025 |
| Authors: | Ortiz, Francisco Gabriel Josue Palacios Portilla, Alisson Marisol |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Palacios Portilla, A. M. Ortiz, F. G. J. (2025) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de la Ciudad de Ibarra en la parroquía San Francisco en el año 2025 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71661 |
| Abstract: | Abstract: The present study aimed to analyze the prevalence of mental health, psychological capital, and job satisfaction among teachers in public and private institutions in the San Francisco parish (Ibarra, Ecuador). Using a descriptive, quantitative, and cross-sectional design, mental health, psychological capital, and job satisfaction were evaluated in a sample of 54 teachers selected through accidental sampling. The Depression, Anxiety, and Stress Scales (DASS-21), Luthans Psychological Capital Scale, Warr s Job Satisfaction Scale, and an ad hoc questionnaire for collecting sociodemographic and work-related data were applied. The results showed an absence of stress, anxiety, and depression in the majority of the sample. Additionally, intermediate to high levels of psychological capital were observed, with slightly lower scores in the self-efficacy dimension. High overall job satisfaction was found, with slightly higher levels of extrinsic satisfaction, suggesting that external factors may have a greater impact on the overall perception of job satisfaction. Based on these findings, interventions are recommended to enhance areas such as self-efficacy and the valuation of internal satisfaction factors. |
| Description: | Resumen: El presente trabajo tuvo como objetivo analizar la prevalencia de salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en docentes de instituciones públicas y privadas de la parroquia San Francisco (Ibarra, Ecuador). Mediante un diseño descriptivo, cuantitativo y transversal, se evaluó la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral, en una muestra de 54 docentes seleccionados bajo un muestreo accidental. Se aplicaron las Escalas de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS-21), Capital Psicológico de Luthans, Satisfacción Laboral de Warr, y un Cuestionario ad hoc para recopilar datos sociodemográficos y laborales. Los resultados evidenciaron ausencia de estrés, ansiedad y depresión en la mayoría de la muestra estudiada. Asimismo, niveles de intermedios a altos de capital psicológico, ligeramente inferiores en la dimensión de autoeficacia. Se encontró una alta satisfacción general, con niveles ligeramente más elevados de satisfacción extrínseca, lo que sugiere que los factores externos podrían tener un mayor impacto en la percepción global de satisfacción laboral. Con base en estos hallazgos, se recomiendan intervenciones para potenciar áreas como la autoeficacia y la valoración de los factores internos de satisfacción. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146527.TITN. |
| Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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