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dc.contributor.advisorCarpio Rosales, Joe Davides_ES
dc.contributor.authorGualotuña Diaz, Karen Danielaes_ES
dc.date.accessioned2025-04-03T16:17:41Z-
dc.date.available2025-04-03T16:17:41Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationGualotuña Diaz, K. D. Carpio Rosales, J. D. (2025) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector urbano de la cuidad de Sangolquí en el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71692es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1374339es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146501.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: Es un estudio de enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, descriptivo y transversal; en el cual participo una muestra de 80 trabajadores del sector urbano de la cuidad de Sangolquí, Quito, Ecuador seleccionados de forma no probabilística y causal. Estudio transaccional cuyo objetivo fue determinar la prevalencia de salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral. La recolección de datos se realizó aplicando el DASS-21, que evalúa la depresión, ansiedad y estrés, el cuestionario PQC-24 que mide el capital psicológico y satisfacción laboral, y un cuestionario Ad-hoc empleado para la recolección de datos sociodemográficos y laborales; los datos se analizaron utilizando Excel. Entre los datos más relevantes se indican ausencia de síntomas patológicos de estrés (78.75%), ansiedad (68.75%) y depresión (71.25%); Se muestran niveles altos de Capital Psicológico. La satisfacción laboral, señala una satisfacción intrínseca (24) satisfacción extrínseca (39) y satisfacción general (73). Indicando una prevalencia en el capital psicológico sobre las características patológicas que afectan la salud mental de los trabajadores. Sin embargo, se recomienda tomar medidas favorecedoras al desarrollo de la satisfacción intrínseca, pues este presenta una baja percepción.es_ES
dc.description.abstractAbstract: This study uses a quantitative approach with a non-experimental, descriptive, and cross-sectional design. It involved a sample of 80 workers from the urban sector of Sangolquí, Ecuador, selected non-probabilistically and causally. This transactional study aimed to determine the prevalence of mental health, psychological capital, and job satisfaction. Data was collected using the DASS-21 (evaluating depression, anxiety, and stress), the PQC-24 questionnaire (measuring psychological capital and job satisfaction), and an ad hoc questionnaire for sociodemographic and labor data. Data was analyzed using Excel. Key findings include the absence of pathological stress symptoms (78.75%), anxiety (68.75%), and depression (71.25%). High levels of efficacy (32), hope (32), resilience (31), and optimism (30) were observed, exceeding the 24-point threshold. Regarding job satisfaction, intrinsic satisfaction (24), extrinsic satisfaction (39), and general satisfaction (73) were indicated. This suggests a prevalence of psychological capital over pathological characteristics affecting workers' mental health. However, measures to enhance intrinsic satisfaction are recommended due to its low perception.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titlePrevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector urbano de la cuidad de Sangolquí en el año 2024es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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