Los factores asociados a la fatiga por compasión en profesionales de enfermería de un hospital público de la ciudad de Azogues durante el año 2024

Beltrán Ramos, Aulio Abraham

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Ontaneda Aguilar, Mercy Patricia	es_ES
dc.contributor.author	Beltrán Ramos, Aulio Abraham	es_ES
dc.date.accessioned	2025-04-11T14:00:51Z	-
dc.date.available	2025-04-11T14:00:51Z	-
dc.date.issued	2025	es_ES
dc.identifier.citation	Beltrán Ramos, A. A. Ontaneda Aguilar, M. P. (2025) Los factores asociados a la fatiga por compasión en profesionales de enfermería de un hospital público de la ciudad de Azogues durante el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71897	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1373306	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=145508.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen: La fatiga por compasión es un desafío en la enfermería, especialmente en entornos de alta demanda emocional. El objetivo de este estudio fue identificar factores asociados a la fatiga por compasión en una muestra de 24 profesionales de enfermería. Se analizaron variables sociodemográficas, carga laboral, salud mental, desgaste por empatía y burnout. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, no experimental, descriptivo y transversal, y se llevó a cabo mediante instrumentos psicométricos validados: Cuestionario Ad Hoc, Entrevista de Carga de Zarit (ECZ), Cuestionario de Salud General (GHQ-12), Cuestionario de Calidad de Vida Profesional (ProQOL), Cuestionario de SDpE y Cuestionario CESQT. Los resultados reflejaron una carga laboral manejable, niveles moderados de ansiedad, bajos de depresión y alta satisfacción por compasión en la mayoría de participantes. Aunque solo una minoría presentó alto riesgo de burnout, se recomienda implementar intervenciones para prevenir su impacto a largo plazo. A pesar de ciertas limitaciones, el estudio cumplió sus objetivos, resaltando la importancia de fortalecer políticas que promuevan la salud emocional de las enfermeras, mejorando la calidad del cuidado y la eficiencia en los servicios de salud.	es_ES
dc.description.abstract	Abstract:Compassion fatigue is a challenge in nursing, especially in high emotional demand environments. The aim of this study was to identify factors associated with compassion fatigue in a sample of 24 nursing professionals. Sociodemographic variables, workload, mental health, empathy burnout and burnout were analyzed. The research had a quantitative, non-experimental, descriptive and cross-sectional approach, and was carried out using validated psychometric instruments: Ad Hoc Questionnaire, Zarit Burden Interview (ECZ), General Health Questionnaire (GHQ-12), Professional Quality of Life Questionnaire (ProQOL), SDpE Questionnaire and CESQT Questionnaire. The results reflected a manageable workload, moderate levels of anxiety, low levels of depression and high compassion satisfaction in the majority of participants. Although only a minority presented a high risk of burnout, it is recommended to implement interventions to prevent its long-term impact. Despite certain limitations, the study met its objectives, highlighting the importance of strengthening policies that promote the emotional health of nurses, improving the quality of care and efficiency in health services.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Los factores asociados a la fatiga por compasión en profesionales de enfermería de un hospital público de la ciudad de Azogues durante el año 2024	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
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