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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71993
Title: | Salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del cantón Camilo Ponce Enríquez, durante el año 2024 |
Authors: | Viñanzaca López, Juan Pablo Guerrero Pérez, Vanessa Dayana |
Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
Issue Date: | 2025 |
Citation: | Guerrero Pérez, V. D. Viñanzaca López, J. P. (2025) Salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del cantón Camilo Ponce Enríquez, durante el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/71993 |
Abstract: | Abstract: The purpose of this study was to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian workers in the Decentralized Autonomous Government sector of the Camilo Ponce Enríquez Canton of the province of Azuay. A quantitative approach was applied, being non-experimental and of a cross-sectional and descriptive design, taking a sample of 59 workers. The instruments used were the depression, anxiety and stress questionnaire and other questionnaires related to mental health. The results that were evident were a relatively high level of job satisfaction and good mental health compared to low percentages of 13.56 who have mild depression, 8.46 have moderate anxiety and a small percentage have severe stress of 3.39, and finally Job satisfaction was evaluated to be quite high, which suggests that, in general, workers are quite satisfied with their overall work situation, although there is variability among them. This analysis shows a low percentage in what has to do with mental health, however, strategies to strengthen a healthy work environment that positively impact the well-being of the institution must be promoted. |
Description: | Resumen: El propósito de este estudio, fue determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector del Cantón Camilo Ponce Enríquez de la provincia del Azuay. Se aplicó un enfoque cuantitativo siendo de tipo no experimental y de diseño transversal y descriptivo tomando una muestra de 59 trabajadores, los instrumentos utilizados fueron el cuestionario de depresión, ansiedad y estrés y otros cuestionarios relacionados con la salud mental DASS 21. Los resultados que se evidenciaron fueron un nivel relativamente alto de satisfacción laboral y una buena salud mental frente a porcentajes bajos del 13.56 que presentan una depresión leve, un 8.46 tienen ansiedad moderada y en un pequeño porcentaje presenta un estrés severo de 3.39, y por último se evaluó la satisfacción laboral es bastante alta, lo que sugiere que, en general, los trabajadores están bastante satisfechos con su situación laboral global, aunque hay variabilidad entre ellos. Este analisis evidencia un bajo porcentaje en lo que tiene que ver con la salud mental sin embargo se debe promover estrategias de fortalecer un entorno laboral saludable que impacten positivamente al bienestar de la institucion. |
URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=145996.TITN. |
Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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