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Title: Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector norte del cantón de Zamora durante el 2023
Authors: Marín Mora, Teresita Ubaldina
Chiriboga Orellana, Nohelia Elizabeth
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2025
Citation: Chiriboga Orellana, N. E. Marín Mora, T. U. (2025) Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector norte del cantón de Zamora durante el 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/72021
Abstract: Abstract: This study analyzed the mental health, psychological capital and the job satisfaction in Ecuadorian workers in the northern sector of Zamora canton. The research had a quantitative, descriptive and analytical approach, developing under a non-experimental and cross section design. Fifty-one workers participated, and various instruments were used: Ad Hoc questionnaire on sociodemographic and labor data, the scales; psychological capital, job satisfaction and (DASS-21) to measure depression, anxiety and stress. The results showed that the majority of the participants do not present depression 80%, anxiety 73% or stress 86%. However, a minority were identified as experiences moderate or severe levels in these areas. In addition, the workers stand out for a high psychological capital, specifically in the efficacy component, which obtained a measure of 34.12. In reference to job satisfaction, they are above the midpoint of the 30-point, indicating that, on average, workers perceive a moderate to high level of satisfaction with their job.
Description: Resumen: Este estudio analizó la salud mental, el capital psicológico y la satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector norte del cantón Zamora. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, descriptivo y analítico, desarrollándose bajo un diseño no experimental y de corte transversal. Participaron 51 trabajadores, se emplearon diversos instrumentos: cuestionario Ad Hoc sobre datos sociodemográficos y laborales, las escalas; capital psicológico, satisfacción laboral y (DASS-21) para medir depresión, ansiedad y estrés. Los resultados mostraron que la mayoría de los participantes no presenta depresión con un 80%, ansiedad con 73% ni estrés con un 86%. Sin embargo, se puede observar que una minoría si presenta niveles moderados o severos en estas áreas mencionadas. Por otro lado, los trabajadores destacan un porcentaje alto de capital psicológico, principalmente en la eficacia, ya que tuvo una medida de 34.12. En lo referente a la satisfacción laboral se encuentran por encima del punto medio del rango de 30 puntos, lo que indica, en promedio, los trabajadores perciben un nivel moderado a alto de satisfacción con su trabajo.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146150.TITN.
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