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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/72024| Title: | Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en los cantones Balsas y Marcabelí de la provincia del Oro durante el año 2024-2025 |
| Authors: | Tamay Montero, Yonny Cecilia Torres Vivanco, Genesis Nahomy |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Torres Vivanco, G. N. Tamay Montero, Y. C. (2025) Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en los cantones Balsas y Marcabelí de la provincia del Oro durante el año 2024-2025 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/72024 |
| Abstract: | Abstract: The objective of this research was to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian workers in the cantons of Balsas and Marcabelí, El Oro province, during the period 2024-2025. A quantitative, non-experimental, cross-sectional design approach was used, applying validated instruments such as DASS-21, Psychological Capital Scale and the Job Satisfaction Test to a sample of 54 teachers. The results indicated that, although the absence of symptoms predominates in the mental health variables, anxiety showed higher levels of severity compared to stress and depression, with 14.81% of extremely severe anxiety. Regarding psychological capital, the dimensions of hope (36.93) and self-efficacy (35.8) reached the highest means. In job satisfaction, mean scores of 40.26 for intrinsic satisfaction and 45.76 for extrinsic satisfaction were recorded, reflecting a favorable overall satisfaction level. These findings highlight the need to implement prevention and intervention strategies in mental health, programs to strengthen psychological capital and policies that promote job satisfaction in the educational sector. |
| Description: | Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la prevalencia de salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de los cantones Balsas y Marcabelí, provincia de El Oro, durante el período 2024-2025. Se utilizó un enfoque cuantitativo, de tipo no experimental y diseño transversal, aplicando instrumentos validados como DASS-21, Escala de Capital Psicológico y el Test de Satisfacción Laboral a una muestra de 54 docentes. Los resultados indicaron que, aunque la ausencia de síntomas predomina en las variables de salud mental, la ansiedad mostró mayores niveles de severidad en comparación con el estrés y la depresión, con un 14,81% de ansiedad extremadamente severa. Respecto al capital psicológico, las dimensiones de esperanza (36,93) y autoeficacia (35,8) alcanzaron las medias más altas. En satisfacción laboral, se registraron puntuaciones medias de 40,26 para satisfacción intrínseca y 45,76 para extrínseca, reflejando un nivel de satisfacción general favorable. Estos hallazgos resaltan la necesidad de implementar estrategias de prevención e intervención en la salud mental, programas de fortalecimiento del capital psicológico y políticas que promuevan la satisfacción laboral en el sector educativo. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146138.TITN. |
| Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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