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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/72025
Title: | Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector Cumbayá |
Authors: | Marín Mora, Teresita Ubaldina Trujillo Losada, Yenny Esmeralda |
Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
Issue Date: | 2025 |
Citation: | Trujillo Losada, Y. E. Marín Mora, T. U. (2025) Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector Cumbayá [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/72025 |
Abstract: | Abstract: The objective of this work was to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian workers in the Cumbayá sector of the city of Quito during the year 2023. To do so, the research used a quantitative approach, with a non-experimental design. transversal and descriptive. The sample was made up of 61 workers from the public and private sectors, with various sociodemographic characteristics. Validated instruments were used to collect data, such as the Ad Hoc Sociodemographic Questionnaire, the Depression, Anxiety and Stress Scale (DASS-21) and specific scales to measure psychological capital and job satisfaction. The results obtained highlighted a prevalence of absence of mental health symptoms, the majority perceived themselves as having moderate to high psychological capital and job satisfaction, with hope and extrinsic satisfaction standing out. Based on the results, it can be concluded that in the majority of those investigated there is a prevalence of absence of mental health symptoms; as well as that they perceive themselves as having a moderate to high level of psychological capital and job satisfaction. |
Description: | Resumen: El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector Cumbayá de la ciudad de Quito durante el año 2023. Para ello la investigación utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, transversal y descriptivo. La muestra estuvo conformada por 61 trabajadores del sector público y privado, con diversas características sociodemográficas. Para la recolección de datos se emplearon instrumentos validados, como el Cuestionario Ad Hoc sociodemográfico, la Escala de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS-21) y escalas específicas para medir el capital psicológico y la satisfacción laboral. Los resultados obtenidos destacaron una prevalencia de ausencia de síntomas de salud mental, mayoritariamente se perciben como poseedores de un capital psicológico y una satisfacción laboral, moderada a alta, sobresaliendo la esperanza y la satisfacción extrínseca. En base a los resultados se puede concluir que en la mayoría de investigados hay una prevalencia de ausencia de síntomas de salud mental; así como que se perciben como poseedores de un moderado a alto nivel de capital psicológico y satisfacción laboral. |
URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146147.TITN. |
Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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