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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/73150
Title: | Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos |
Authors: | Viñanzaca López, Juan Pablo Guamán Fala, Domingo Hermes |
Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
Issue Date: | 2025 |
Citation: | Guamán Fala, D. H. Viñanzaca López, J. P. (2025) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/73150 |
Abstract: | Abstract: This research aimed to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in workers. It is framed with a quantitative, transversal and non-experimental approach. The collection instruments were the sociodemographic questionnaire, Depression Anxiety Scales 21, the job satisfaction scale and the Psychological Capital Questionnaire to evaluate psychological capital. A non-probabilistic sample of convenience accessibility was used, consisting of 66 surveys, giving the following results: in stress, anxiety and depression there is a prevalence at the level of absence with percentages greater than eighty-four percent in all workers. In psychological capital, hope has obtained a higher result than all the items. In job satisfaction where intrinsic satisfaction exceeds extrinsic satisfaction, this research is of vital importance because it establishes the indices and analysis of mental health in workers, resulting in workers knowing how to cope with mental health problems by doing who have favorable psychological capital and who have job satisfaction. |
Description: | Resumen: Esta investigación tuvo como objetivo determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en los trabajadores del Distrito Calderón de la Ciudad de Quito - Ecuador. Se enmarca en un enfoque cuantitativo, transversal y no experimental. Los instrumentos de recolección fueron el cuestionario sociodemográfico, Escalas de Depresión Ansiedad 21, la escala de satisfacción laboral y el Psychological Capital Questionnaire para evaluar el capital psicológico. Se empleó una muestra no probabilística de accesibilidad por conveniencia, compuesta por 66 encuestas, dando los siguientes resultados, en el estrés, ansiedad y depresión existe una prevalencia en el nivel de ausencia con porcentajes mayores al ochenta y cuatro por ciento en la totalidad trabajadores. En el capital psicológico, la esperanza ha obtenido un resultado superior a todos los ítems. En la satisfacción laboral donde la satisfacción intrínseca supera a la satisfacción extrínseca, Esta investigación es de vital importancia porque se establecer los índices y el análisis de salud mental en los trabajadores, dando como resultado que los trabajadores han sabido sobrellevar los problemas de salud mental haciendo que tengan un capital psicológico favorable y que tengan satisfacción laboral. |
URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=146315.TITN. |
Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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