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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGualotuña Campoverde, Geraldine Paolaes_ES
dc.contributor.authorChalán Cunalata, Carlos Albertoes_ES
dc.date.accessioned2025-09-03T22:22:02Z-
dc.date.available2025-09-03T22:22:02Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationChalán Cunalata, C. A. Gualotuña Campoverde, G. P. (2025) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores de obras civiles en el sector urban [Tesis de GRADO, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/73633es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1375388es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=147253.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen:El propósito de este estudio fue determinar la prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector urbano de la ciudad de Guayaquil. Los instrumentos utilizados fueron: la Escala de Depresión, Ansiedad y Estrés-21 (DASS-21); el Cuestionario de Capital Psicológico y el Cuestionario de Satisfacción Laboral. La muestra incluyó 55 trabajadores; el método de investigación fue cuantitativo de tipo no experimental, con diseño descriptivo y transversal. Los hallazgos muestran una mayor prevalencia de estrés (44%), ansiedad (45%), y depresión (60%). En capital psicológico, se registraron medias altas para las dimensiones de: esperanza (M=34) y eficacia (M=33), con relación a satisfacción general alcanzó una media de 76 puntos, predominando la satisfacción extrínseca (M=42). Se destaca la necesidad de fortalecer el capital psicológico y promover entornos laborales saludables que prioricen la salud mental y reduzcan los riesgos psicosociales.es_ES
dc.description.abstractAbstract: The purpose of this study was to determine the prevalence of mental health, psychological capital, and job satisfaction among Ecuadorian workers in the urban sector of the city of Guayaquil. The instruments used were the Depression, Anxiety, and Stress Scale-21 (DASS-21); the Psychological Capital Questionnaire; and the Job Satisfaction Questionnaire. The sample included 55 workers; the research method was quantitative and non-experimental, with a descriptive and cross-sectional design. The findings show a higher prevalence of stress (44%), anxiety (45%), and depression (60%). Regarding psychological capital, high means were recorded for the dimensions of hope (M=34) and efficacy (M=33), while general satisfaction reached a mean of 76 points, with extrinsic satisfaction predominating (M=42). The need to strengthen psychological capital and promote healthy work environments that prioritize mental health and reduce psychosocial risks is highlighted.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titlePrevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores de obras civiles en el sector urbanes_ES
dc.typemasterThesises_ES
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