Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/74643| Title: | Preferencias académicas de los estudiantes de la carrera de Derecho y su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través del estudio de sentencias |
| Authors: | Alejandro Espinosa, Karla Monsserrath Matamoros Romero, Angie Briggith |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Matamoros Romero, A. B. Alejandro Espinosa, K. M. (2025) Preferencias académicas de los estudiantes de la carrera de Derecho y su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través del estudio de sentencias [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/74643 |
| Abstract: | Abstract: The main focus of this research work will be the study of sentence 986-19-JP and accumulated issued by the Constitutional Court of Ecuador, which is aligned with the Sustainable Development Goal (SDG) No. 8 that promotes decent work and economic development around the world. The sentence chosen addresses four cases of different people from the public and private sector who were victims of harassment at work, in case B we will also find discrimination due to physical disability and because case D did not meet the requirements before the Court. We will learn about the rights protected by SDG 8 and the violated rights of the victims, comparing national and international regulations in force. In addition, we will analyze in depth the guarantees of workers against harassment at work, the importance of equality, decent work, the inclusion of vulnerable groups, especially the disabled, and the role of labor law. This research was carried out in Ecuador and focused on Constitutional Court case 986-19-JP, which addressed the issues of workplace harassment and discrimination in the public and private sectors. As a methodology, a documentary analysis was used and the cases of Yolanda Cando, Juan Carlos Delgado, Natali Andrade and Julio Toscano were taken as a sample. In short, it can be concluded that their ruling benefited the protection of labor rights in Ecuador, and took a step towards a fair and inclusive work environment. |
| Description: | Resumen: El presente trabajo de investigación, tendrá como enfoque principal el estudio de la sentencia 986-19-JP y acumulados emitida por la Corte Constitucional del Ecuador, misma que se alinea al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) N° 8 que promueve el trabajo decente y desarrollo económico en todo el mundo. La sentencia escogida aborda cuatro casos de distintas personas del sector público y privado que fueron víctimas de acoso laboral, en el caso B encontraremos también discriminación por discapacidad física y por qué el caso D no cumplía los requisitos ante la Corte. Nos adentraremos a conocer los derechos tutelados por el ODS N° 8 y los derechos vulnerados de las víctimas, comparando normativas vigentes a nivel nacional e internacional. Además, se analizará a profundidad las garantías de los trabajadores frente al acoso laboral, la importancia de la igualdad, el trabajo digno, la inclusión de los grupos vulnerables sobre todo de las personas discapacitadas y el rol del derecho laboral. Esta investigación se llevó a cabo en Ecuador y se centró en el caso 986-19-JP de la Corte Constitucional, que abordó las cuestiones del acoso laboral y la discriminación en los sectores público y privado. Como metodología se empleó un análisis documental y como muestra se tomó los casos de Yolanda Cando, Juan Carlos Delgado, Natali Andrade y Julio Toscano. En definitiva, se puede concluir que su sentencia benefició la protección de los derechos laborales en Ecuador, y dio un paso para que el ambiente de trabajo sea justo e inclusivo. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148963.TITN. |
| Appears in Collections: | Titulación de Abogacía |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
