Factores asociados al desgaste en cuidadores formales de una institución de salud privada, de la zona céntrica de la ciudad de Santo Domingo, durante el año 2024

Paredes Armijos, Alexandra Elizabeth

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Matute Piedra, Rosario Amapola	es_ES
dc.contributor.author	Paredes Armijos, Alexandra Elizabeth	es_ES
dc.date.accessioned	2025-09-18T12:48:24Z	-
dc.date.available	2025-09-18T12:48:24Z	-
dc.date.issued	2025	es_ES
dc.identifier.citation	Paredes Armijos, A. E. Matute Piedra, R. A. (2025) Factores asociados al desgaste en cuidadores formales de una institución de salud privada, de la zona céntrica de la ciudad de Santo Domingo, durante el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/74647	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1376281	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148055.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen:La presente investigación permitó identificar los factores asociados al desgaste en cuidadores formales de la ciudad de Santo Domingo, en una institución de salud privada. El objetivo fue evaluar la sobrecarga laboral, el desgaste y los niveles de burnout. Se empleó una metodología cuantitativa, de tipo de no experimental y con diseño transversal- descriptivo. La muestra estuvo conformada por 30 cuidadores formales, entre ellos: enfermeras/os, médicos, aux. de enfermería, psicológos y fisioterapuetas, mismos que cumplieron con los criterios de inclusión y exclusión. Los participantes respondieron a los instrumentos psicológicos GHQ12, ProQOL V, IDE, MBI y ECZ. Los resultados evidenciaron una mínima sobrecarga laboral, presencia de degaste por empatía y variabilidad en los niveles de cansancio emocional y despersonalización, predominando los niveles bajos. Asimismo, se observó una baja probabilidad de desarrollar el síndrome de burnout. Finalmente, se concluye que los cuidadores formales son vulnerables ante la limitación de recursos de cuidado personal, lo que afecta a la regulación emocional y manejo del estrés. Sin embargo, mantienen un nivel de salud mental óptimo, dado que manifiestan bajos niveles de malestar psicológico.	es_ES
dc.description.abstract	Abstract: This research identified factors associated with burnout among formal caregivers in Santo Domingo, at a private healthcare institution. The objective was to evaluate work overload, burnout, and burnout levels. A quantitative, non-experimental, cross-sectional descriptive methodology was used. The sample consisted of 30 formal caregivers, including nurses, physicians, nursing assistants, psychologists, and physical therapists, who met the inclusion and exclusion criteria. Participants completed the psychological instruments GHQ-12, ProQOL-V, IDE, MBI, and ECZ. The results showed minimal work overload, the presence of empathy fatigue, and variability in levels of emotional exhaustion and depersonalization, with low levels predominating. A low probability of developing burnout syndrome was also observed. Finally, it is concluded that formal caregivers are vulnerable to limited self-care resources, which affects emotional regulation and stress management. However, they maintain an optimal level of mental health, as they report low levels of psychological distress.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Factores asociados al desgaste en cuidadores formales de una institución de salud privada, de la zona céntrica de la ciudad de Santo Domingo, durante el año 2024	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Appears in Collections:	Titulación de Psicología

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